一、个人申请工伤一次性伤残补助金由谁承担
个人申请工伤一次性伤残补助金的承担主体分情况而定：
1.若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。这是工伤保险制度的基本保障功能体现，通过社会保险的共济性，分散用人单位的风险，确保职工在遭受工伤时能及时获得相应补偿。
2.若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么一次性伤残补助金由用人单位承担。用人单位负有依法为职工缴纳社会保险的法定义务，未履行该义务导致职工无法从工伤保险基金获得补偿，用人单位就应当自行承担相应费用，以保障职工合法权益不受侵害。
实践中，职工申请一次性伤残补助金需按规定流程操作，先完成工伤认定、劳动能力鉴定等程序，再依据用人单位参保情况确定承担主体并主张权益。
二、怎样写个人工伤申请书
个人工伤申请书应包含以下关键内容：
标题部分，直接写明“工伤认定申请书”。
申请人信息，需详细列出姓名、性别、年龄、民族、籍贯、住址、联系电话等个人情况。
受伤害职工信息，包括姓名、性别、年龄、工作单位、联系地址、联系电话等。若申请人与受伤害职工为同一人，此部分信息与申请人信息一致。
用人单位信息，写明单位全称、法定代表人姓名、单位地址及联系电话。
事故情况，清晰叙述事故发生的地点、从事的工作内容、事故发生的具体经过。要准确说明在工作过程中因何原因受到伤害，如机器故障致伤、滑倒摔伤等。
受伤害情况，描述受伤的具体部位、伤势程度，例如右手骨折、头部外伤等。同时，提供初次诊断的医疗机构名称及诊断结果。
申请事项，明确提出请求认定此次伤害为工伤。
最后，申请人需签名并注明申请日期。
书写时要确保内容真实、详尽，语言简洁准确，以便工伤认定部门能快速、准确了解情况，作出客观公正的认定。
三、个人申请工伤表哪里领取
个人申请工伤表的领取途径如下：
其一，可前往用人单位所在地的社会保险行政部门领取。一般是当地的人力资源和社会保障局，其设有专门的工伤认定窗口或科室负责相关事务，直接前往咨询工作人员，即可获取工伤申请表。
其二，当地社保部门的官方网站也是获取途径之一。许多地区的社保部门官网都提供各类业务表格的下载服务，在官网的办事指南、表格下载等相关板块中，仔细查找，通常能找到工伤申请表的电子版，下载打印后即可使用。
在领取或下载工伤申请表时，务必同时了解申请工伤认定所需的其他材料及具体流程，以确保能够顺利提交申请，维护自身合法权益。
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