一、贵州遵义九级工伤赔偿多少钱
当你被鉴定为九级伤残时，你将获得一笔一次性的伤残补助金，数额为9个月的个人月工资~这个情况下提到的“个人月工资”，实际上就是你在因工受伤或患上职业病之前的12个月内，每个月所缴纳的平均养老保险缴费工资。
如果，你的这部分工资高于我们整个城市工人平均工资的三倍（也就是说，比大部分人都更赚钱），那么你就得按照城市工人平均工资的三倍来算了；但若是低于城市工人平均工资的六成？那就只能以城市工人平均工资的六成为准了。
二、十级工伤赔偿本人工资怎么算
根据相关法律法规规定，确认伤残等级为十级后，将有权利获得一次性的伤残补助金，该金额为七个月的个人薪酬水平。
其中，所述“本人工资”乃指在工伤事故发生之前，工伤职工连续12个月平均所缴付的公司缴纳保险费用的总和。
若个人工资高于所在统筹地区员工平均薪资的三倍（含），则应参照当地员工平均薪资的最高倍数，即300%来进行计算；反之，若个人工资低于所在统筹地区员工平均薪资的六成（含），同样以60%作为最低标准进行计算。
三、1—10级工伤赔偿标准金额是多少钱一个月
根据相关法律规定，若不幸遭遇十级伤残，一次性的伤残补助金将为您发放七个月的个人工资。
在这里需要对“本人工资”做具体解释，它特指的是您在工伤后因公受伤或患有职业病前的12个月内所缴纳的平均月薪资。
若您的个人工资超过了所在统筹地区全职员工平均工资的三倍，那么就以该地区全职员工的平均工资的三倍来进行计算；反之，如果您的个人工资低于所在统筹地区全职员工平均工资的六成，则会按照该地区全职员工的平均工资的六成来进行计算。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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