一、工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱
在工地上受伤骨折属于工伤情形，赔偿金额需根据具体情况确定。
（一）赔偿项目
1. 医疗费，包括治疗骨折所花费的挂号费、检查费、医药费、手术费等所有合理医疗支出，以实际发生为准，需有正规票据。
2. 停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
3. 护理费，如果工伤职工生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，职工可要求单位支付护理费或者职工自行聘请护工的费用由单位承担。
4. 伤残辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装伤残辅助器具的，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（二）伤残赔偿
如果骨折后经过鉴定构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。伤残等级不同，赔偿金额不同，例如十级伤残为7个月的本人工资。如果解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿，具体标准各地规定有所差异。
如果用人单位未给职工缴纳工伤保险，那么上述所有费用均由用人单位承担。
二、骨折休息三个月私了5万能要到吗
能否要到5万私了，需要考虑多方面因素。
从赔偿项目来看，骨折休息三个月可能涉及医疗费、误工费、护理费、营养费等。如果骨折较为严重，医疗费用较高，加上三个月不能工作产生的误工费（需要根据个人收入情况计算），还有可能存在护理需求以及需要补充营养，这些费用总和可能达到5万。
从责任划分方面，如果对方是完全过错方，那么承担全部赔偿责任。但如果自身也存在一定过错，赔偿金额会相应减少。
还要考虑当地的经济水平和类似案件的赔偿标准。在一些经济发达地区或者高收入行业，5万可能比较合理甚至偏低；但在经济欠发达地区或者收入较低的人群中，5万可能相对较高。所以不能简单确定能否要到5万私了，需要综合各种因素进行权衡。
三、意外保险骨折如何赔偿
意外保险对骨折的赔偿通常按以下情况进行：
（一）赔偿前提
1. 意外导致骨折：必须是突发的、外来的、非本意的意外事故造成的骨折，比如交通事故、意外摔倒等。如果是疾病导致的骨折，不在意外保险赔偿范围内。
2. 在保险期间内：骨折事件发生的时间要在意外保险合同的有效期间内。
（二）赔偿内容
1. 医疗费用：包括骨折治疗期间的挂号费、检查费（如X光、CT等）、手术费、药品费、住院费等合理且必要的医疗开支。一般按照保险合同约定的赔付比例进行报销，可能有免赔额的限制，例如100元免赔额，80%赔付比例等。
2. 伤残赔偿：如果骨折导致被保险人伤残，根据《人身保险伤残评定标准》评定伤残等级。不同等级对应不同的赔付比例，例如十级伤残赔付10%基本保额，九级伤残赔付20%基本保额等，按照保险合同约定赔付伤残保险金。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱,按照怎样的标准来赔偿
●工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱?
●工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱60岁
●工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱,没有合同
●工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱没交保险
●1—10级伤残赔偿标准金额
●小包工头的工人受伤谁负责
●工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱?
●骨折休息三个月私了5万能要到吗
●农民工在工地上受伤骨折怎样赔偿
●骨折休息三个月私了5万能要到吗?
●骨折10级伤残赔偿价格表
●骨折误工费一般几个月
●工伤骨折赔偿标准一览表
●骨折私了价目表
●1—10级伤残鉴定标准
●骨折护理费赔偿几个月
●骨折最多三个月误工费
●骨折一般赔几个月工资
●1-10级伤残赔偿价格表
来源：头条-意外保险骨折如何赔偿，自己摔骨折医保报销如何去报