一、肋骨骨折两根工伤能评为10级吗
肋骨骨折两根在工伤认定中，有可能被评为10级伤残。
依据相关工伤伤残鉴定标准，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可认定为10级伤残。对于肋骨骨折两根的情况，若经治疗后，对胸廓活动、呼吸功能等未造成明显影响，且符合上述标准，则大概率会被评定为10级。
不过，具体评定结果需由专业的劳动能力鉴定委员会根据实际情况确定。劳动能力鉴定委员会会综合多方面因素进行判断，包括骨折的具体部位、愈合情况、是否存在并发症以及对身体功能的实际影响程度等。
职工遭遇肋骨骨折两根的工伤后，应及时向用人单位报告，并按照规定申请工伤认定，待伤情稳定后，按程序申请劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级评定结论，进而依法享受相应的工伤待遇。
二、大拇指轻微骨折能评10级工伤吗
大拇指轻微骨折有可能被评定为10级工伤，但需依据具体情况判断。
劳动能力鉴定遵循严格标准与程序。对于大拇指轻微骨折，主要从骨折的具体部位、治疗后的恢复状况等多方面考量。
一方面，若骨折经治疗后，拇指的功能受到一定程度影响，比如拇指的屈伸活动受限，对日常生活及工作操作产生明显阻碍，按照工伤评残标准中关于肢体损伤导致功能障碍的相关条款，有较大可能被评为10级工伤。
另一方面，若骨折程度极为轻微，经有效治疗后恢复良好，拇指的各项功能基本未受影响，那么评定为10级工伤的可能性则较小。
要准确确定是否能评10级工伤，需由专业的劳动能力鉴定机构，依据国家规定的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合医疗诊断证明、康复情况等进行综合评定。当事人应及时按规定申请工伤认定及劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
三、骨折工伤十级赔偿多少钱
工伤十级骨折的赔偿数额需根据具体情况计算，主要包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是根据当地上年度职工月平均工资等因素确定，这两项补助金是在劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时支付。
3.医疗费：实报实销，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.住院伙食补助费、交通食宿费等：按照当地规定标准支付。
要确定准确赔偿金额，需结合本人工资、当地政策等详细情况计算，建议向当地社保部门咨询或委托专业律师核算。
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