一、员工工伤赔偿款如何做账
首先，咱们来说说如何进行财务上的处理。
如果你的企业给员工买了保险，那么在遇到员工工伤这种情况下，你需要做以下几个步骤：
1.第一步就是垫钱。
当员工出了什么问题，需要去医院治疗，而这个钱还没来得及从保险公司或者社会保障那边要回来的话，你这时候就得先掏腰包，做账的时候你可以这么做：“借”这笔钱应该是从谁那要过来的呢.通常会是你自己的公司账户或者个人账户，当然也有可能是银行账户等等吧。
然后“贷”就是你拿出的那笔钱数。
这么一来，你就做了一个挂钩，把钱跟这个问题挂了起来；
2.接下来，如果是保险公司为你垫付的费用，而且保险公司已经全额付款给你了，那么这笔账就是回流到你这里的。
会计凭证上体现出来的就是这样：“借”的依然是你公司的账户，表示你收到了这笔钱；"贷"的还是之前的那笔医疗费用款项；
3.最后，问题要是比较严重，保险公司会分担一些，但剩下的那部分就必须由你的企业承担了。
这时你的记账方式应该是这样的：“借”的是保险公司或者社会保障机构的账户，因为他们也参与了这次赔偿；然后“贷”的自然就是你自己的公司账户，代表着你支付的那部分费用。
这样一来，账目就清清楚楚、明明白白了。
二、江门十级工伤赔偿多少钱
首先我们来聊聊第一到第四级残疾程度。
在这个级别中，你将可以得到这几项福利:
（1）你会领到对应等级的一次性伤残补助金，具体来说就是一级至四级分别能拿到27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资做补偿哦。
（2）你还能每个月都从单位那里领到伤残津贴，这种津贴的发放方式是这样的:一级至四级按个人工资百分比给出，即90%、85%、80%和75%这么多。
然后去看看五六级的情况：
（1）在这个级别中，你同样可以得到一份一次性伤残补助金，只不过金额上会有所调整，其中五级伤残是能获取到18个月的本人工资，六级则是相当于16个月的本人工资那么多。
（2）如果你选择和单位保持劳动联系，那你就有机会让他们找到适合你的工作岗位，直到你老了为止。
但在实际操作过程中，真的无法找到匹配职位的话，也不用难过，因为单位还是要按照月度为你发伤残津贴的，至于比例，五级和六级的伤残人都能收到自己工资的70%和60%作为补贴。
（3）当然啦，你有权决定是否要与公司结束或终止劳动关系，这种情况下你将得到一笔额外的一次性工伤医疗补助金。
再来谈谈七至十级的问题：
（1）在这个阶段，你同样可以获得一次性伤残补助金，只不过金额上会有所不同，七级至十级的伤残人分别能拿到13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资。
（2）当你的劳动合同到期时，或者你自己主动提出要离开公司，你将会享受到一次性工伤医疗补助金，同时还有一次性伤残就业补助金。
三、工伤赔偿标准金额
一般的工伤赔偿的标准大致是这样子滴：首先嘛，会给你一笔一次性的伤残补助金，这笔钱根据你受伤程度的不同，会有所不一样哦。
就比如说，如果是一级伤残的话，那就是用我们平时的工资乘以27个月，以此类推，二级伤残是乘以25个月，三级伤残乘以23个月，而到了四级伤残，那就是乘以21个月啦！然后呢，还有一种叫伤残津贴的东西，这个也会因为等级的不同而有所区别。
一级伤残津贴就是用咱们自己的工资乘以90%，二级伤残津贴则是乘以85%，三级伤残津贴是乘以80%，四级伤残津贴就是乘以75%啦。
最后还要说一下丧葬补助金，这部分钱呢，大概是统筹地区上年度职工月平均工资乘以六个月哈！
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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