一、工伤断了无名指要赔多少钱
工伤断了无名指的赔偿金额需经法定程序确定，没有固定数额。
首先要进行工伤认定，用人单位应在规定时间内申请，若未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
一般而言，无名指断指可能构成一定伤残等级，赔偿项目包含多个方面。一是医疗费用，按实际支出计算，涵盖诊疗费、药费等；二是停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；三是一次性伤残补助金，依据伤残等级确定具体标准；四是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项各地标准不同。
此外，还可能涉及护理费、营养费等费用。最终赔偿金额需结合实际情况，以工伤认定和劳动能力鉴定结果为依据，通过法定计算方式得出。建议及时收集相关证据，按程序维护自身合法权益。
二、无名指指尖骨折工伤赔多少钱
无名指指尖骨折工伤赔偿数额需经一系列法定程序确定，无法直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定，用人单位应在规定期限内提出申请，若未申请，职工或其近亲属等可在一年内提出。认定为工伤是获得赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，确定伤残等级。无名指指尖骨折可能构成一定伤残等级。
赔偿项目一般包括：
1.医疗费：实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费等。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。
3.伤残补助金：根据伤残等级确定，不同等级对应不同月数的本人工资。
4.若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
最终赔偿数额需结合伤残等级、本人工资、当地标准等因素综合计算。
三、工伤无名指骨折赔偿多少钱
工伤无名指骨折的赔偿数额需经一系列法定程序确定，无法直接给出具体金额。
首先，要进行工伤认定，职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在相应时间内提出。认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，无名指骨折可能构成不同等级的伤残，等级不同赔偿标准不同。
赔偿项目一般包含：医疗费，按实际治疗支出计算；停工留薪期工资，期间工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，需完成工伤认定和劳动能力鉴定，结合具体情况，依据法定标准计算出赔偿数额。
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