一、江苏省工伤等级赔偿标准一览表
江苏省工伤等级赔偿标准如下：
（一）一级至四级伤残
1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
2.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
（二）五级、六级伤残
1.一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。
2.伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。
3.若职工本人提出解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，五级20万元，六级16万元；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，五级9.5万元，六级8.5万元。
（三）七级至十级伤残
1.一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元；由用人单位支付一次性伤残就业补助金，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
以上标准会随法规政策调整而变动，具体赔偿需依实际情况及最新规定执行。
二、江苏工伤赔偿标准一览表十级伤残
十级伤残的江苏工伤赔偿标准通常包含以下几方面：
医疗费用：按实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：按统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。
一次性伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-3个月的一次性伤残就业补助金。
三、工伤死亡赔偿后单位还要赔偿吗
一般情况下，工伤死亡经工伤保险基金赔偿后，单位可能还需承担一定赔偿责任。具体分析如下：
其一，若单位已依法为职工缴纳工伤保险，工伤保险基金将支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等费用。而单位主要承担丧葬补助金和一次性工亡补助金等支付期间的配合义务，比如协助家属办理相关申领手续等。但如果单位未按规定缴纳工伤保险费，那么原本由工伤保险基金支付的费用将由单位支付。
其二，除工伤保险赔偿外，单位可能还需支付其他费用。例如，一些地区规定用人单位需支付丧葬补助金、一次性工亡补助金之外的部分费用，如治疗工伤期间的工资福利等（若存在工伤治疗期间）。此外，若单位存在过错，比如未提供安全的工作环境等导致工伤死亡发生，可能还需承担相应的民事赔偿责任。
总之，工伤死亡赔偿后单位是否还要赔偿，需根据具体情况判断。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●江苏省工伤等级赔偿标准一览表最新
●江苏省工伤等级赔偿标准一览表图片
●江苏省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
●江苏省工伤等级赔偿标准一览表查询
●江苏省工伤赔偿最新标准
●江苏省2020工伤赔偿标准一览表
●江苏省工伤伤残赔偿标准
●江苏省工伤等级赔偿标准一览表图片
●江苏省工伤伤残赔偿金标准2020
●2021年江苏工伤赔偿标准一览表
●江苏工伤十级赔偿标准2020
●江苏工伤10级标准
●江苏工伤1—10级伤残鉴定标准
●江苏省工伤十级赔偿标准
●江苏工伤10级一般能赔偿多少钱
●2021年江苏工伤十级大概赔几万
●江苏工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年
●江苏工伤十级伤残鉴定标准2020
●江苏省10级工伤赔偿标准2019
●江苏工伤10级大概赔偿下来多少钱
来源：头条-工伤死亡赔偿后单位还要赔偿吗，工伤赔偿 死亡