一、工伤没住院医疗保险怎么赔
工伤即便未住院，医疗保险仍可按规定赔付。
若认定为工伤，通常由工伤保险承担相应费用。在医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若单位未依法缴纳工伤保险，这些费用由单位承担。
对于未住院但产生的门诊检查费、治疗费等，只要是因工伤导致且符合报销范围，同样可申请报销。需准备好相关材料，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、医疗费用票据、病历等，按照当地工伤保险经办机构规定的流程申请报销。
同时，因工伤导致的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若因工伤造成劳动能力障碍，经劳动能力鉴定后，还可根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和程序，以当地工伤保险政策为准。
二、工伤没住院能伤残鉴定吗
工伤没住院也能进行伤残鉴定。伤残鉴定的关键在于工伤事实以及对劳动者身体造成的实际损害程度，并非以是否住院作为必要前提。
进行伤残鉴定，需先确定已完成工伤认定。被认定为工伤后，即便未住院，只要符合相关标准规定，即可按程序申请伤残鉴定。劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，结合工伤职工的身体状况，如损伤部位、功能恢复情况等进行综合评定。
申请时，通常需准备工伤认定决定书、完整的病历资料（包括门诊病历、检查报告等）、身份证明等材料。若资料齐全，鉴定委员会将安排专业人员进行检查和评估，最终给出伤残等级结论。此结论对于工伤职工获取相应的工伤保险待遇至关重要。
三、工伤没住院有门诊病历怎么赔偿
工伤即便未住院但有门诊病历，依然可按法定程序获得赔偿。
第一步是申请工伤认定。需由用人单位在规定期限内，向社会保险行政部门提出申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可在规定时间内自行申请。申请时要提交劳动合同、门诊病历等能证明劳动关系及受伤情况的材料。
第二步进行劳动能力鉴定。在工伤认定通过后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，需向劳动能力鉴定委员会提出申请，其会依据门诊病历、诊断证明等，结合实际情况确定伤残等级。
第三步是依据鉴定结果获取赔偿。赔偿项目涵盖医疗费，凭门诊票据实报实销；停工留薪期工资，按正常出勤工资标准发放；若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。赔偿数额依伤残等级及本人工资等因素确定，由工伤保险基金和用人单位按规定分担。若单位未依法缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由单位承担。
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