一、挂靠公司工人受伤算工伤吗
一般情况下，挂靠公司工人受伤可认定为工伤。挂靠公司与工人之间通常存在劳动关系或劳务关系。若为劳动关系，根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工人在挂靠公司安排的工作任务中受伤，符合工伤认定的条件。
然而，如果挂靠协议中有明确约定，工人的工作安排、劳动报酬等由被挂靠单位之外的其他主体负责，且该主体与工人之间存在直接的劳动关系，那么此时受伤可能不被认定为挂靠公司的工伤，而应由实际用工主体承担工伤责任。
总之，要判断挂靠公司工人受伤是否算工伤，需综合考虑挂靠关系的具体情况、工人的工作性质以及相关法律法规的规定等因素。若存在争议，可通过劳动仲裁等法律途径来确定工伤认定及责任承担。
二、65岁以上工伤补偿标准
65岁以上劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，依法享受工伤保险待遇。但一般来说，超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间的关系不构成劳动关系，而是劳务关系。
在劳务关系中，若因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务者自身有过错的，可能会减轻接受劳务一方的赔偿责任。
具体的补偿标准通常包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。医疗费按照实际发生的金额计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；外地就医交通费、食宿费按照实际发生的金额计算等。
需要注意的是，各地对于65岁以上工伤补偿的具体标准和规定可能会有所差异，应根据当地的法律法规和政策来确定具体的补偿数额。同时，在处理此类案件时，需要综合考虑各方的过错、实际损失等因素，以确保公平合理地进行补偿。
三、工伤1-10级工伤鉴定赔偿标什么样的伤为十级伤残
根据相关法律规定，以下情况通常被认定为十级伤残：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；全身瘢痕面积<5%，但≥1%；一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；双眼矫正视力≤0.8；一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；上睑下垂盖及瞳孔1 行成形手术后矫正者；睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；职业性及外伤性白内障ⅰ~ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者；晶状体部分脱位；眶内异物未取出者；眼球内异物未取出者；外伤性瞳孔放大；角巩膜穿通伤治愈者；双耳听力损失≥26db，或一耳≥56db；双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；铬鼻病（无症状者）；嗅觉丧失；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；一侧颞下颌关节强直，张口困难ⅰ度；鼻窦或面颊部有异物未取出；单侧鼻腔或鼻孔闭锁；鼻中隔穿孔；牙槽骨损伤长度="">4cm，牙脱落4个及以上；肋骨骨折6处以上，或肋骨部分缺失2处以上；肋骨骨折4处以上并后遗2处畸形愈合；一拇指指间关节部分功能丧失；一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节无功能；一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；一足拇趾畸形，功能丧失，另一足非拇趾一趾畸形；一足除拇趾外，其他三趾缺失；因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；四肢大关节创伤性关节炎，无积液；急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；放射性皮肤溃疡经久不愈者。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●挂靠公司工人受伤算工伤吗怎么赔偿
●挂靠公司工人受伤算工伤吗
●挂靠公司承担工伤
●挂靠员工工伤责任划分
●挂靠员工
●挂靠的社保能报工伤吗
●挂靠公司承担法律责任
●挂靠公司工人受伤算工伤吗
●挂靠公司承担赔偿责任
●挂靠公司买工伤保险
●65岁以上工伤补偿标准最新
●65岁以上工伤补偿标准是多少
●65岁能工伤认定
●65岁以上工伤补偿标准是什么
●65岁工伤赔偿
●65岁以上工伤怎么赔偿
●65周岁工伤怎么定伤残
●65岁算工伤吗
●超过65岁工伤,劳动法有规定吗
●65岁能否认定工伤
来源：临律-工伤1-10级工伤鉴定赔偿标什么样的伤为十级伤残，工伤认定伤残等级十级赔偿标准