一、杭州人才不认定省属单位2025,杭州人才不认定省属单位
杭州市的一些省属单位虽然被划归到杭州市管辖范围内，但因为归属的原因，导致该类单位的人才认定工作无法在杭州市进行。
根据《杭州市人才引进实施细则》，杭州市不认定省属单位为高层次人才。具体来说，如果申请人在省属单位工作并符合其他条件，仍然无法被认定为杭州市高层次人才，不能享受相应的优惠政策。需要注意的是，这并不代表省属单位的人才不被重视。相反，省属单位也有着自己的优惠政策和福利待遇，而且在招聘和选拔方面也会考虑到人才的能力和发展潜力。
杭州市为什么不认定省属单位为高层次人才？这与杭州市的人才引进政策和经济发展战略有关。杭州市一直致力于吸引和培养高层次人才，推动经济社会的快速发展。而省属单位在这个过程中可能不是直接服务于杭州市的，所以政策上的区别也就产生了。
作为一个城市，杭州自然会有自己的优势和发展方向。人才是任何一个城市都需要吸引和培养的资源，但政策上有所不同也是情理之中的事情。这并不代表对省属单位工作的人才不重视，而是要根据实际情况做出相应的政策调整。
【法律依据】：
《杭州市人才引进实施细则》第五条 不认定省属单位为高层次人才。
二、杭州人才不认定省属单位?
法律解析：
根据《杭州市人才引进实施细则》，杭州市不认定省属单位为高层次人才。具体来说，如果申请人在省属单位工作并符合其他条件，仍然无法被认定为杭州市高层次人才，不能享受相应的优惠政策。需要注意的是，这并不代表省属单位的人才不被重视。相反，省属单位也有着自己的优惠政策和福利待遇，而且在招聘和选拔方面也会考虑到人才的能力和发展潜力。
【法律依据】：
《杭州市人才引进实施细则》第五条 不认定省属单位为高层次人才。
三、杭州人才认定标准是什么？
法律分析：1、国内外顶尖人才（A）：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
2、国家级领军人才（B）：中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。
3、省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家等。
4、市级领军人才（D）：杭州市突出贡献引进人才；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。
5、高级人才（E）：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师)等。
法律依据：《中华人民共和国宪法》第二十三条国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。
四、杭州人才证是什么
法律分析：杭州人才证是杭州绿卡，是非杭州户籍享受杭州市民待遇的凭证。
法律依据：《杭州市实行人才居住证制度暂行规定》 八、持有《人才居住证》的人员,可享受以下相关待遇:
（一）参加本市专业技术职务任职资格评审或考试、执业(职业)资格的考试或登记。
（二）在本市参加国家职业培训考核鉴定。
（三）安排子女在本市就读。幼儿教育及义务教育阶段,由居住地所在区教育行政部门安排到相应条件的学校就读;高中阶段,参加全市统一的招生考试,由市教育行政部门安排到相应条件的学校就读。
（四）在规定范围内报考本市公务员。
（五）按规定参加本市基本养老保险。持有《人才居住证》的人员,在杭州市区就业后,参加本市机关事业单位养老金统筹或企业职工基本养老保险。今后,需转移养老保险关系的,按有关规定办理。
（六）按规定参加本市基本养老保险的人员,可以参加本市城镇职工基本医疗保险。离开本市时,本市的医疗保险经办机构应当将其基本医疗保险关系和个人医疗帐户储存额转移到其户籍所在地的基本医疗保险经办机构;当地未建立社会保险机构的,将其个人医疗帐户储存额及其利息一次性支付给本人。
（七）按规定在本市缴存和使用住房公积金。已在户籍所在地缴存住房公积金的,可以将在户籍所在地缴存的住房公积金余额转入本市住房公积金帐户,并按本市的有关政策规定缴存和使用住房公积金。离开本市时,可按规定办理职工住房公积金帐户存储余额转移手续。
（八）在本市工作并居住1年以上的,可以按照公安部的有关规定,办理因私出国商务手续。
（九）申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续。
（十）国家、省和本市对持有《人才居住证》人员的待遇另有规定的,从其规定。
五、杭州人才认定规定
法律分析：
1、国内外顶尖人才（A）：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
2、国家级领军人才（B）：中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。
3、省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家等。
4、市级领军人才（D）：杭州市突出贡献引进人才；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。
5、高级人才（E）：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师)等。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》 第二十三条 国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。
六、杭州人才认定规定是什么
1、国内外顶尖人才（A）：诺贝尔奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
2、国家级领军人才（B）：中国青年女科学家奖获得者；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人。
3、省级领军人才（C）：省青年科技奖获得者；省有突出贡献的中青年专家、享受省政府特殊津贴专家；国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家等。
4、市级领军人才（D）：杭州市突出贡献引进人才；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才等。
5、高级人才（E）：其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师)等。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》 第二十三条 国家培养为社会主义服务的各种专业人才，扩大知识分子的队伍，创造条件，充分发挥他们在社会主义现代化建设中的作用。
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