一、工伤赔偿公司赔偿标准表
工伤赔偿公司赔多少？具体包括：
1）治疗费，养伤用的钱；
2）伙食费；
3）跑外地看病的车马费和住宿费；
4）假肢装配费；
5）一次性伤残补贴和一至四级伤残每月领的补贴；
6）不干了或合同到期时能拿到的一次性医疗补贴；
7）死了的话，家属能领到的丧葬费、抚恤金和死亡补贴；
8）其他工伤赔偿。
具体赔多少要看工伤几级，伤得重不重等等，还可以跟公司商量解决，或者找劳动争议仲裁维权。
二、旧伤复发属于工伤吗
工伤这个事，得看细节才能下结论。
根据《工伤保险条例》第十五条，要是你以前当过兵，因为打仗或者工作受伤变残疾了，又拿到了革命伤残军人证，只要回到公司上班后旧伤复发，就可以当作工伤看待。
也就是说，假如你的旧伤是在部队里搞出来的，还有相关证明，那就在公司里复发了也算工伤。
当然，不是所有的旧伤都能算工伤。
三、参照工伤赔偿标准是什么
1.医药费：只要拿医院给的收据报销就行，包括挂号、看病、查体、手术、住院等花销。
2.残疾补贴:反正得看你的受伤程度和当地的政策来赔钱，通常是一次性给个大红包或者每月给你发一点儿生活费。
3.损失的工作时间报酬:我们会根据你之前赚的工资和你的休息时长给你算钱，通常包括在养病期间没了的那份工资和找人照护的额外开销。
4.坐车的费用:如果是你去医院或者转院治疗的时候花的车费，我们会按照实际花了多少给你报账。
5.吃住的钱:如果你需要住院治疗，我们会按照当地的标准给你报销吃饭的钱。
6.请人照顾的钱:如果你需要别人照顾，我们会根据照顾你的人的收入和照顾你的时间长短给你算钱。
7.其他杂七杂八的费用:比如买轮椅、做康复训练之类的，具体要看你的实际情况。
《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
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