一、手臂血管割断工伤怎么赔偿多少钱啊
手臂血管割断构成工伤，赔偿金额需经一系列法定程序确定。
首先，要进行工伤认定。职工所在单位应在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在相应期限内提出。认定为工伤是获取赔偿的前提。
其次，进行劳动能力鉴定。这要依据手臂血管割断对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评估，鉴定出具体的伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。
赔偿项目一般包含：医疗费用，实报实销，涵盖治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；若构成伤残，还有一次性伤残补助金，标准按伤残等级确定；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市规定。
因缺少具体伤残等级、工资水平等关键信息，无法准确给出赔偿金额。需按法定程序完成认定和鉴定后，结合实际情况计算赔偿数额。
二、工伤认定书下来可以辞职吗怎么办
工伤认定书下来后可以辞职。工伤认定完成，意味着职工的工伤已获法定确认，后续权益保障与是否辞职并无必然冲突。
辞职并不影响职工依法享受工伤保险待遇。若职工决定辞职，需注意以下事项：
首先，按正常流程办理离职手续，遵循用人单位的规章制度，提前以书面形式通知单位。
其次，鉴于已认定工伤，职工可依据工伤认定结果，向单位或工伤保险基金主张相应的赔偿。如医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若构成伤残，在离职时还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准依当地规定执行。
最后，职工应妥善保存与工伤相关的各类材料，如诊断证明、病历、工伤认定书等，以备后续主张权益之需。总之，工伤认定书下来后辞职，要确保自身权益得到充分保障，按规定流程操作。
三、工伤没有医院的诊断证明书怎么办
若工伤没有医院的诊断证明书，可按以下方法处理：
首先，尽快联系就诊医院。向医院说明情况，请求补开诊断证明书。一般医院会依据患者的就诊记录，在核实情况后予以开具。需注意提供准确的个人信息及就诊相关细节，以助医院顺利完成补开流程。
其次，若因特殊原因医院无法补开，可尝试获取其他能证明受伤情况的材料替代。例如，病历本、检查报告、出院小结等，这些材料同样能反映受伤的诊断、治疗过程等关键信息。
再者，及时与用人单位沟通，说明诊断证明书缺失的情况及处理进度。用人单位在工伤认定过程中承担一定责任，保持沟通有利于后续认定工作的推进。
最后，按照当地劳动保障部门要求准备其他工伤认定所需材料。如劳动合同、事故证明等，确保材料完整、真实，及时提交工伤认定申请，避免因材料问题影响认定结果和自身权益。
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来源：头条-工伤没有医院的诊断证明书怎么办，工伤当时没开诊断证明