一、技校学生签订合同实习到一半跑路不干学校拖发毕业证怎么办
当技工学校的同学们因为实习合同没有完全执行就被学校给拖延颁发毕业证书，首先我们得看看这个合同里都说了些什么，看看是不是咱们自己有理。
如果学校的这种行为的确是违反了合同或者法律法规的话，那么咱们就应该通过合法手段来保护自己的权利，比如说去法院告状或者找个仲裁机构来裁决。
当然，在采取行动之前，最好还是先跟学校那边沟通一下，看看能不能找到一个双方都能接受的解决方案，或者重新签订一份新的协议。
要是实在没办法协商解决的话，那就只能去找律师帮忙或者咨询一下相关的法律知识，这样才能保证咱们的权益不受到侵犯。
二、不去实习，学校不给毕业证怎么办
如果因为没去实习所以学校不发你毕业证的话，你得把学校的实习规定and毕业资格给搞清楚。
要是实习真的是必修课，那就抓紧时间把实习搞定或者给出个靠谱的理由以及解决办法。
如果学校还是不给毕业证，那你可以试试走学校内部的投诉流程或者找教育行政部门申请行政复议来保护自己的权益。
当然了，你还可以请教下律师，看看有哪些法律途径和权益保障措施可以用上。
三、实习期间缴纳五险后，还是应届毕业生吗
有了五险一金的话，你就不能再说是应届生因为这个表示你已经找到了工作并且签了合同。
而对于应届生的定义主要是指那些在大学里毕业后，没有立马找到合适的工作，然后他们的户口本、档案以及党团关系都还保留在原来的那所学校里面，或者是放在了各级的毕业生就业指导中心，各级人才交流服务市场，还有各级的公共就业服务机构里的学生们。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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