一、天津工伤赔偿标准表
天津工伤赔偿标准如下：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊可延长。
3.伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
4.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
5.生活护理费：生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
具体赔偿依实际情况结合相关规定确定。
二、天津市工伤十级伤残赔偿标准
天津市工伤十级伤残赔偿标准如下：
一、一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二、一次性工伤医疗补助金：终止或者解除劳动合同时，由工伤保险基金支付。具体标准以本市上年度职工月平均工资为基数计算，十级伤残为4个月。
三、一次性伤残就业补助金：终止或者解除劳动合同时，由用人单位支付。以本市上年度职工月平均工资为基数，十级伤残为6个月。
四、其他费用：包括医疗费，按实际治疗支出，符合工伤保险诊疗项目目录等的从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位支付；生活护理费，需经劳动能力鉴定委员会确认，按护理等级支付相应费用等。
三、天津工伤等级认定
工伤等级认定在天津遵循特定程序。首先，用人单位应在规定期限内提出工伤认定申请。若未及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。
申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表，该表可在劳动保障部门领取或官网下载，应如实填写受伤经过等信息；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
劳动保障行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。必要时，可能会要求用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门配合工作。
随后，劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。工伤等级从一级到十级，级别越高，伤残程度越重，相应的工伤待遇也有所不同。最终，职工会收到明确的工伤等级认定结论，以此为依据享受相应工伤待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●天津工伤赔偿标准表最新
●天津工伤赔偿标准表格
●2021天津工伤赔偿标准一览表
●天津工伤赔偿标准表图片
●天津工伤赔偿标准2020
●天津工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
●天津市工伤赔偿
●天津工伤赔偿标准表格
●天津市工伤赔偿标准一览表
●天津市最新工伤赔偿标准
●天津市工伤十级伤残赔偿标准2024
●天津工伤十级赔偿标准2024年是多少
●天津市工伤十级伤残赔偿标准是多少
●天津市工伤十级伤残赔偿标准表
●天津市工伤十级能赔偿多少钱
●天津工伤十级伤残赔偿标准2020平均工资为多少
●天津市十级工伤残疾赔偿金怎么算
●天津工伤十级鉴定标准
●天津工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年
●天津工伤10级伤残赔偿多少钱
来源：临律-天津工伤等级认定，2019天津市工伤鉴定新标准