一、肋骨嵌顿工伤鉴定标准
肋骨嵌顿进行工伤鉴定，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
首先，需明确工伤认定的前提是该损伤因工作原因导致。在进行鉴定时，会综合多方面因素考量。如果肋骨嵌顿经治疗后，对呼吸功能未产生明显影响，身体活动基本正常，可能评定为较低等级伤残。
若肋骨嵌顿引发胸廓畸形，或导致呼吸功能轻度受限等情况，伤残等级会相应提高。比如，存在轻度的呼吸困难、体力劳动耐力下降等表现。
另外，若因肋骨嵌顿引发长期的疼痛，对日常工作、生活造成持续困扰，影响劳动能力，也会在鉴定中予以考虑。具体而言，会通过详细的医学检查，包括影像学检查（如X光、CT等）确定肋骨嵌顿的具体情况，同时结合伤者的症状、体征以及后续恢复状况，由专业的劳动能力鉴定委员会组织专家，依据标准进行综合评定，以给出准确、客观的工伤鉴定等级结论，为工伤赔偿等事宜提供依据。
二、煤矿工伤肋骨骨折三根赔偿标准
煤矿工伤导致三根肋骨骨折，赔偿需经法定程序确定。首先要进行工伤认定，由用人单位在规定期限内提出申请，若未申请，职工本人或其近亲属等也可提出。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，三根肋骨骨折一般可达到十级伤残。
赔偿项目及标准如下：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以医疗机构出具的票据为准。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
3.一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定，该两项补偿在解除或终止劳动关系时支付。
此外，还可能涉及护理费、营养费等合理费用，需根据实际情况确定。
三、肋骨不全性骨折算工伤十级吗
肋骨不全性骨折是否构成工伤十级，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判断。
该标准对于肋骨骨折相关规定指出，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能构成十级伤残。但具体到肋骨不全性骨折，需考量骨折的数量、位置及对身体功能产生的实际影响。
若骨折仅为单根肋骨不全性骨折，且经过治疗后对胸廓活动、呼吸功能等未产生明显影响，可能难以达到十级标准。然而，若有多根肋骨不全性骨折，或者骨折虽为单根但在关键位置，导致胸廓稳定性受影响，出现呼吸功能轻度受限等情况，经劳动能力鉴定委员会鉴定，有可能被评定为工伤十级。
最终结论需由专业的劳动能力鉴定机构，根据详细的病历资料、影像学检查结果以及现场体格检查等，按照法定程序作出客观、公正的鉴定。
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来源：中国法院网-肋骨不全性骨折算工伤十级吗，肋骨不全骨折不算伤残