一、2024工伤赔偿标准明细表广东
关于广东省的工伤赔偿标准明细表，其具体内容根据国家制定的相关政策法规及实际状况的改变而不断地进行适时调整和完善。
通常而言，工伤赔偿范围包括了医疗费用、康复治疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费用、停工留薪期间工资福利待遇以及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金等等多个项目。
然而，具体的赔偿额度和计算方式将依据工伤员工所遭受的伤害程度、工资收入水平以及当地经济发展规模等诸多因素综合判断。
为了便于了解和遵照实行，位于广东的有关监管机构会按规定进行定期发布或者更新的工伤赔偿标准明细表以供参考使用。
但请留意，本文仅为一般的解答说明，并未构成专业的法律意见或建议。
二、工伤公司只给最低工资那我要怎么办
倘若您在遭受工伤之后，所在公司仅以最低工资标准作为补偿方式，您可以考虑实施以下步骤来解决这一问题：首先，仔细研读相关法规：依据《中华人民共和国工伤保险条例》（十三之三十三）的规定，工伤期间内您原本享有的工资及福利待遇应维持不变，且这些费用将由您所在的单位承担。
其次，开展有效的沟通和协商：您有必要直接与公司人力资源或者财务部门进行交涉，明确表达出按照法律规章制度来支付相应工资和福利待遇的强烈意愿。
接着，搜集可靠的证据资料：妥善保管好工资单据、工伤认定证明以及其他相关的证据材料。
若以上种种举措未能达到预期效果，您还可以选择向本地劳动保障行政部门进行投诉，同时提供充足的证据支持。
最后，在必要情况下，寻求专业律师或者法律援助机构的协助，运用法律手段来捍卫自身的合法权益。
三、2024广东省工伤赔偿标准是多少
遵循广东省相关法律法规，该地区的工伤赔偿制度主要囊括以下几大要点：一次性伤残补助金：基于员工个人的伤势等级，从I级到IV级分别给予27个月至21个月不等的平均基本薪酬作为补助；伤残津贴：自受伤员工的病情被确认开始，依据其残障状况，按月发放其相应基本工资90%至75%的津贴给付，但应确保实际领取金额不应低于该地现行的最低工资标准。
如有不足部分，则由工伤保险予以填平补齐；住院伙食补助费：依照广东省公务员出差伙食补助标准的70%来执行，以满足工伤患者在所需的膳食方面得到合理的补贴；交通费与食宿费：对于因伤病需要跨地域就医的工伤劳动者，各地政府会依据具体情况设定标准，并负责支付治疗过程中产生的交通费以及住宿费等相关费用；康复治疗费：只要是符合工伤保险诊疗项目、药品目录及住院服务标准的康复治疗费用，均可由工伤保险基金承担；辅助器具费：按照广东省工伤辅助器具限额标准进行支付，以保证工伤患者能获得必需的辅助器具支持。
总的来说，广东省的工伤赔偿制度覆盖面广，致力于全方位保护工伤劳动者的合法权益。
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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