一、医疗事故被判定为工伤怎么办
首先，我们可以选择协商解决。这是一种程序简单、速度快的维权方式，双方达成协议后，医疗机构的赔偿也会很迅速。
其次，如果协商不成，还可以选择调解。调解可以由卫生行政部门或法院等第三方机构进行，通过调解达成的协议也具有法律效力。
最后，如果以上两种方式都无法解决问题，那么我们可以选择诉讼。诉讼是一种最后的维权手段，当我们的权利受到侵犯时，可以通过法律途径来维护自己的权益。
需要注意的是，司法诉讼是公民、法人维护自身权益的重要手段。根据相关法律规定，当我们的身体受到侵害时，我们有权利提起诉讼，要求国家法律的保护。
二、工伤手臂断裂赔偿多少个月
工伤骨折后，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，然后根据伤残等级享受工伤待遇。伤残等级越高，赔付金额也越高，共分为十级，一级最重，十级最轻。
被鉴定为一至四级伤残的职工，将退出工作岗位，但劳动关系会得到保留，同时会获得一次性伤残补助金和伤残津贴。其中，一次性伤残补助金按照一级伤残为24个月本人工资，二级伤残为22个月本人工资，三级伤残为20个月本人工资，四级伤残为18个月本人工资的标准赔付；伤残津贴则按照一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%的标准赔付。
五至十级伤残也会给付一次性伤残补助金，具体标准为五级伤残14个月本人工资，六级伤残12个月本人工资，七级伤残12个月本人工资，八级伤残10个月本人工资，九级伤残8个月本人工资，十级伤残6个月本人工资。
三、交通事故重伤该怎么赔偿
交通事故致人重伤的赔偿，首先要确定事故责任。一般包括医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生的费用计算。护理费根据护理人员的收入和护理期限确定。误工费根据伤者的收入和误工时间计算。
如果造成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。残疾赔偿金根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。
此外，精神损害抚慰金可根据伤残程度等因素确定。具体赔偿数额需综合各项因素及相关证据来计算和确定。
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