一、违纪需要留置吗
违纪是否需要留置要视具体情况而定。
一方面，如果违纪行为只是轻微的违反纪律规定，通常不需要留置。例如一般性的违反单位内部的工作纪律、考勤纪律等，一般按照内部的纪律处分程序处理，如警告、记过等。
另一方面，如果违纪行为涉嫌职务违法犯罪，就可能会被留置。留置是监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人所采取的一种限制人身自由的强制调查措施。这一措施主要用于调查一些比较严重的、涉及公权力运行过程中的违法犯罪行为，目的在于保证监察机关能够有效获取证据、查明案件事实等。
二、留置对象和留置人员的区别
留置对象和留置人员在概念上存在一定区别。
留置对象是指符合法定条件被监察机关列为可能采取留置措施的相关人员。通常是涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人。这些人由于其行为被监察机关初步判定存在违法犯罪嫌疑而进入监察机关的视野，成为可能被留置的对象。
留置人员则是已经被监察机关依法采取留置措施的人员。当监察机关经过法定程序，认定留置对象确实存在需要进一步调查等情况时，就会对其实施留置措施，此时该对象就转化为留置人员。这意味着监察机关已经开始对其进行限制人身自由以便更深入地调查案件事实、收集证据等相关工作。
三、留置会记入档案吗
留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种重要手段。留置相关情况是会记入档案的。
从公职人员角度来看，如果被留置，这表明其涉及严重的职务违法或职务犯罪嫌疑。在调查结束后，无论最终被认定为有罪还是无罪，这一被留置的经历都会在其人事档案或者廉政档案等相关档案中有相应记录。若被认定有罪受到相应处罚，那更是明确的不良记录。
从案件整体记录的角度，监察机关对留置案件的处理过程及结果等情况会进行存档记录，这有助于日后对类似案件的参考、对公职人员监督管理体系的完善以及对法治建设相关工作的推进等。
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