一、出现医疗事故医院该怎么办
医疗事故可寻求如下部门协助：
1.卫生行政部门：当出现医疗事故时，矛盾双方可先行自行协商，若无法解决，则有权向当地卫生行政部门提出申请并请求介入调解；
2.医疗事故鉴定机构：对于争议较大且难以认定为医疗事故者，当事人可申请医疗事故鉴定机构介入鉴定；
3.人民法院：最后，如以上途径均无法解决问题，患者亦可选择直接向人民法院提起诉讼。
二、二次手术算不算医疗事故呢
一般来说，如果符合以下条件，就可以判定为医疗事故：
1.医疗机构及其医务人员是事故的主体。
2.发生的事件是因为医疗机构及其医务人员违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。
3.医务人员存在过失行为，但不是有伤害患者的主观故意，导致患者的人身受到损害。
4.过失行为和后果之间存在因果关系。
以上就是医疗事故的判定条件。
三、工伤认定作出后怎么赔偿
工伤认定决定作出后，其赔偿情况如下：
1.若用人单位已依法缴纳工伤保险费，且职工不需要进行劳动能力鉴定，那么由用人单位支付职工的停工留薪期工资，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通食宿费。
2.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，且职工不需要进行劳动能力鉴定，那么由用人单位支付上述全部工伤赔偿项目。
3.若用人单位已依法缴纳工伤保险费，且职工经过劳动能力鉴定，那么由用人单位支付职工的停工留薪期工资、五级和六级伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、一次性伤残补助金，以及一至四级伤残的伤残津贴。
4.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，且职工经过劳动能力鉴定，那么由用人单位支付上述全部工伤赔偿项目。
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