一、工伤住院死亡赔偿金是多少
丧葬补助金：按照《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金是上一年度本地区职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金：根据职工本人工资的比例，给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放抚恤金。具体标准是：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金总和，不能超过因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：根据国家统计局公布的最新数据，2024年一次性工亡补助金标准调整为：51821元乘以20等于1036420元。这是全国统一标准，2024年都适用。
供养亲属范围：包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。具体条件和规定依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
特殊情况下的抚恤金：如果工伤死亡职工有多个亲属都有资格申请供养亲属抚恤金，且抚恤金总和超过工亡职工生前工资，那么各供养亲属的抚恤金总和，不能超过工亡职工生前的工资。
二、因受工伤死亡怎么赔偿
丧葬补助金：按照《工伤保险条例》规定，丧葬补助金为上年度本地区职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金：根据职工本人工资，按照一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，如果是孤寡老人或孤儿，则每人每月在上述标准基础上增加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金之和不能超过因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：根据国家统计局公布的最新数据，2024年一次性工亡补助金标准调整为：51821元×20=1036420元。这是全国统一标准，适用于2024年。
供养亲属范围：包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。具体条件和规定可以参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
特殊情况下抚恤金：如果工伤死亡职工有多个亲属都符合申请供养亲属抚恤金的条件，且抚恤金之和超过了工亡职工生前的工资总额，那么各供养亲属的抚恤金之和就不能超过工亡职工生前的工资总额。
三、个人工伤死亡怎么赔偿
丧葬补助金：按照《工伤保险条例》规定，丧葬补助金是上年度本地区职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金：根据职工工资，给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放。具体标准是：配偶每月拿40%，其他亲属每人每月拿30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在此基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和，不能超过因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：根据国家统计局最新数据，2024年一次性工亡补助金标准调整为：51821元×20=1036420元。这是全国统一标准，2024年都适用。
供养亲属范围：包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。具体条件和规定，按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》来执行。
特殊情况下抚恤金：要是工伤死亡职工有多个亲属都有资格申请供养亲属抚恤金，且抚恤金之和超过工亡职工生前工资总额，各供养亲属的抚恤金之和，就不能超过工亡职工生前的工资总额。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤住院死亡赔偿金是多少钱
●工伤住院后死亡赔偿
●工伤住院一段时间后死亡
●工伤住院期间死亡
●工伤死亡赔不赔医疗费
●工伤治疗过程中死亡
●工伤死亡陪好多钱
●工伤住院后死亡赔偿
●工伤死亡医院的费用
●因工伤住院20多天死亡
●因工伤导致死亡享受什么待遇
●因工伤导致死亡按法律程序应赔偿多少钱
●因工伤导致死亡
●因工伤亡的怎样赔偿
●人因工伤死亡赔偿标准多少钱
●因工伤死亡单位需要赔钱吗
●因为工伤原因死亡,单位应当进行什么补偿
●因工死亡赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●因工伤死亡的赔偿标准
●因为工伤死亡赔偿多少
来源：头条-个人工伤死亡怎么赔偿，工伤死亡一个人赔多少钱