一、工伤认定之后怎么拿到赔偿
嗨~亲爱的朋友们。当咱们的工伤认定决定下了之后就可以开始考虑赔偿这个问题。通常来说，这种情况可能被分成这样几个小部分来处理：第一种，就是如果你所在的公司已经按照规定足额交了工伤保险费的话，那你们不需要去做什么劳动能力鉴定（也就是评残），这时候你就可以从你的老板那里拿到停工留薪期间的工资然后工伤保险基金会给你付治疗工伤时的医药费、康复费用、住院时的餐补费还有就是出去看病时候的交通费和住宿费。第二种，假如说你记住的这家公司没有乖乖地给你们交社保那你还得靠自己去争取这些赔偿项目。第三种，如果你的公司已经按规矩交了社保，而且你还是没有评上残疾等级的话，那么你的老板还得负责支付你停工期薪水，同时社保基金会承担你的医疗开支、康复费用等等，然后还包括如果你需要去医院外面看医生的话，他们还会为你报销交通和住宿的费用哟。如果你评上残疾等级了的话，那你的老板除了要支付你停工留薪期间的工资外，还要给你五级、六级的伤残津贴，还有在你跟他结束劳动关系或离职的那个时候，给你一笔一次性的生育补助金。至于工伤保险基金会他们会负责支付你的医疗费用、康复费用、住院时的餐补费、去外地看病的交通和住宿费、安装和配置伤残辅助器具的费用、劳动能力鉴定的费用、生活护理费、一次性伤残补助金以及一至四级的伤残津贴。最后一种情况，就是如果你的公司没有按照规定交社保，但是你又评上了残疾等级的话，那你就只能找你的老板要这些赔偿项目。
二、工伤构不成伤残怎么赔偿
就算工伤无法评定上伤残等级，你也别灰心，因为不管是工伤保险基金还是用人单位，他们都得按照法律规定来给你支付一些实际发生的工伤待遇项目。比如说：
1、治疗工伤时花掉的所有医疗费用以及康复费用；
2、住院期间的伙食补贴费；
3、如果因为受伤情况需要，去到统筹地区之外看病的话，那就得报销交通和住宿费用了；
4、住院期间的生活护理费；
5、工伤员工在停工留薪期间的工资。当然这些项目具体能赔多少钱，还得看你的劳动能力鉴定结果、工资水平、所在地的在岗职工平均工资等等因素，才能算出你到底应该得到多少工伤待遇赔偿。
三、开平八级工伤赔偿多少
员工因工作导致身体残疾，根据权威部门的评估结果，如果是八级伤残的话：首先你就可以从我们公司为每位员工购买的工伤保险基金里，领取到一笔数额不小的一次性伤残补助金。这笔钱的计算方式是这样滴：八级伤残对应的金额就是13个月的你自己的工资。然后如果你和我们公司签订的劳动合同到期了，或者是你自己主动提出要结束这份劳动合同的话，那么你还能再领到一笔由工伤保险基金支付给你的一次性工伤医疗补助金，以及由我们公司支付给你的一次性伤残就业补助金。
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来源：临律-开平八级工伤赔偿多少，广东工伤8级伤残赔偿多少钱