一、工伤公司不给赔偿怎么投诉他
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉：
（一）劳动监察部门投诉
1. 准备材料。包括劳动合同、工资支付凭证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，这些材料能够证明你与公司存在劳动关系、工伤事实以及伤情等情况。
2. 向当地劳动监察大队提出投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，包括工伤赔偿的执行情况。劳动监察大队会根据你提供的材料进行调查核实，如果情况属实，会责令公司限期支付工伤赔偿。
（二）社会保险行政部门投诉
1. 若公司未依法为员工缴纳工伤保险，社会保险行政部门有权责令其补缴，并要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2. 向社会保险行政部门投诉时，同样需要提供诸如工伤认定材料、医疗费用单据等相关证据，以便部门进行核查并作出处理决定。
如果通过上述投诉途径仍无法解决问题，还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。
二、工伤公司不给赔偿怎么投诉举报
如果工伤公司不给赔偿，可以通过以下途径投诉举报：
（一）向劳动监察部门投诉
1. 准备好相关证据，例如劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用单据、劳动能力鉴定结论等，这些证据能证明你与公司存在劳动关系以及工伤情况。
2. 前往公司所在地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的证据，对公司进行调查。如果查证公司确实存在不依法支付工伤赔偿的情况，劳动监察部门会责令公司限期改正，并给予相应的处罚。
（二）提起劳动仲裁
1. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请书，同样要附上相关证据。
2. 仲裁委员会受理后会安排开庭审理。在仲裁过程中，双方需要进行举证、质证等环节。仲裁裁决一旦作出，如果公司拒不执行，还可以向法院申请强制执行。
总之，当遇到工伤公司不给赔偿的情况，要积极运用法律武器维护自己的合法权益。
三、工伤公司不给赔偿怎么走法律程序
如果工伤公司不给赔偿，可以按以下步骤走法律程序：
（一）工伤认定
1. 准备材料：包括劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等。
2. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会根据提交的材料以及调查核实情况作出工伤认定结论。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）劳动能力鉴定
经工伤认定后，若伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由工伤职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）劳动仲裁
拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁中提出自己要求公司给予工伤赔偿的各项诉求，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。仲裁委员会会依据双方提供的证据作出裁决。
（四）诉讼
如果对仲裁结果不服，工伤职工可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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