一、没认定工伤都有啥赔偿
若未被认定为工伤，赔偿情况需根据具体情形分析：
一是若属于第三人侵权导致的伤害，比如因交通事故受伤且对方负主要责任。此时可向侵权第三人主张民事赔偿，赔偿项目通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二是若不属于工伤且不存在第三人侵权，比如自身疾病发作等，一般由职工自身承担相应损失，用人单位可能基于人道主义等给予一定救助，但并无法定赔偿义务。
三是若对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若后续被认定为工伤，职工则可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
二、法院不给认定工伤怎么办
若法院不给认定工伤，可从以下几方面着手处理：
一是分析法院不予认定的具体原因。仔细研究法院的裁判文书，明确其中指出的不符合工伤认定的依据和理由，比如是否存在劳动关系不明确、是否不属于工伤认定的法定情形等。
二是审视证据情况。检查在工伤认定过程中所提交的证据是否充分、有效。若存在证据不足的问题，可考虑补充新的证据，例如能证明劳动关系的劳动合同、工资发放记录，证明事故发生经过的证人证言、监控视频等。
三是考虑上诉或申诉途径。如果认为法院的认定存在错误或不合理之处，在法定的上诉期限内，可以向上一级人民法院提起上诉，要求重新审理和认定；若上诉期限已过，符合法定条件的，也可通过申诉等法律程序寻求救济。
四是寻求专业法律帮助。可咨询专业律师，律师能根据具体情况提供更具针对性的法律建议和应对策略，以维护自身合法权益。
三、工伤不认定已经自费怎么办
若工伤未认定而已经自费支付了相关费用，可参考以下处理方式：
其一，申请工伤认定补正。即便已自费，仍应尽快按规定申请工伤认定，准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证明等相关材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。若因特殊原因超过申请期限，可说明合理理由，争取补正认定。
其二，费用报销。若工伤认定成功，对于之前自费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，可从工伤保险基金中按规定报销。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付这些费用。
其三，与用人单位协商。若工伤认定存在困难或费用报销遇阻，可与用人单位协商解决，要求其承担相应费用。协商不成的，可通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
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来源：临律-工伤不认定已经自费怎么办，工伤没认定下来医疗费怎么办