一、交通事故受伤谁赔钱
交通事故的赔偿责任主体需根据具体情况判定。
通常来说，如果事故是一方全责，那么全责方及其保险公司承担赔偿责任。若双方都有责任，则按照责任比例分担赔偿。
车辆所有人或管理人对事故发生存在过错的，比如明知车辆存在故障仍出借等，也可能承担相应责任。
如果是职务行为导致事故，如员工在工作中开车发生事故，用人单位可能需要承担赔偿责任。
此外，若存在租赁、借用等情形，交强险赔偿不足的部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。总之，需综合事故责任认定、车辆情况及当事人关系等多方面因素确定赔偿主体。
二、加班造成工伤怎么赔偿
员工在工作期间或上下班途中，若不幸遭遇了工伤事故，可获得以下赔偿：
1.交通食宿费：若需要前往统筹地区以外就医，在此过程中产生的交通、食宿费用可由工伤保险基金支付。
2.医疗康复费：治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3.伤残津贴：被鉴定为一至四级伤残的职工，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。
4.劳动能力鉴定费：工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，以及劳动能力鉴定费，都将从工伤保险基金中支付。
5.住院伙食补助费：若需要住院治疗，在此期间单位需按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
6.一次性医疗补助金：若双方终止或解除劳动关系，工伤保险基金将支付一次性医疗补助金。
三、工伤无钱赔偿怎么算
工伤赔偿的具体标准，会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金需要依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等。工伤赔偿具体准则遵循以下几项：
1.医疗费赔偿：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等实际发生的费用进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费等，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费赔偿：根据普通适用器具的合理费用和器具数量进行赔偿。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。
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来源：临律-工伤无钱赔偿怎么算，工伤没钱赔偿会不会坐牢