退休临时工工伤怎么赔偿的,下班以后出现工伤怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:钱悦瑶

一、退休临时工工伤怎么赔偿的

工伤认定得先确定是不是工伤,这一般得经过劳动行政部门的工伤认定程序。

工伤员工得赶紧治伤,要及时、恰当。

有工伤保险的话,退休临时工能从工伤保险那儿拿到赔偿。

要是工伤保险不适用或不够用,雇主可能得按法律规定赔钱。

赔偿范围可能包括医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费啥的。

可以跟雇主商量赔偿的事,能商量好最好。

商量不成,可以通过劳动仲裁或法院诉讼来要赔偿。

这过程中,最好咨询下法律专业人士,让他们给点指导和帮助。

跟工伤有关的证据都得收集好,比如医疗记录、事故现场的证据、证人证言啥的。

二、下班以后出现工伤怎么赔偿

工伤认定,首先得确定是不是工伤。要是在上下班的路上,因为非本人主要责任的交通事故受伤了,或者在工作时间和工作场所内,因为工作原因受伤了,一般就会被认定为工伤。

赔偿责任要是工伤是因为第三方造成的,比如说交通事故,那第三方就得承担赔偿责任。要是工伤是因为工作原因造成的,根据《工伤保险条例》,用人单位就得承担赔偿责任。

赔偿项目工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、伤残待遇、工亡待遇等等。具体的赔偿项目和标准,会根据伤残等级和当地的政策有所不同。

三、怎么判断自己工伤几级赔偿

进行劳动能力鉴定,要是你因公受伤了,就得先给单位上报,让单位给你安排治疗。治好了,你就去申请劳动能力鉴定,这是确定伤残等级的正式程序。

提交必要文件:申请劳动能力鉴定的时候,你得交一堆文件,啥工伤认定决定、医疗费用单据、病案资料、身份证明这些。

参与鉴定过程:劳动能力鉴定是专家组成的鉴定小组来做的,你可能得接受身体检查或者其他相关评估。

伤残等级的判定:根据你的伤情和功能障碍的程度,鉴定结果会按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的国家标准来给你定伤残等级,从一级到十级都有。

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