一、下班骑车回家摔了算不算工伤
下班骑车回家摔倒是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是看摔倒原因。如果是因为受到非本人主要责任的交通事故伤害，比如与机动车、非机动车等发生碰撞，且本人在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，这种情况下通常可以认定为工伤。因为根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
二是若非因交通事故，而是自己不小心摔倒等自身原因导致受伤，一般不能认定为工伤。因为这种情况不符合工伤认定的法定情形。
总之，下班骑车回家摔倒能否认定工伤，关键在于摔倒原因以及责任划分，职工若认为符合工伤条件，可在规定时间内，准备好相关材料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由相关部门依法作出认定。
二、100万意外险工伤10级伤残怎么赔付
意外险和工伤赔偿是不同的赔偿体系，100万意外险及工伤10级伤残的赔付情况如下：
意外险赔付：
赔付需依据意外险合同条款。一般来说，若伤残符合合同约定的伤残评定标准，按伤残等级对应的赔付比例乘以保险金额来确定赔偿金额。10级伤残通常赔付比例在10%左右，那么100万意外险可能赔付10万元，但具体比例以合同为准。此外，还需注意意外险的免责条款，若工伤情形属于免责范围，则无法获得意外险赔付。
工伤10级伤残赔付：
包含多个赔偿项目。一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。同时，治疗工伤期间的医疗费用、停工留薪期工资等合理费用也应由工伤保险基金或用人单位按规定支付。
三、工伤劳务费是什么费用
工伤劳务费并非一个标准的法律术语，可能在不同情境下有不同理解。
从一般意义来讲，可能有两种情况。一是在工伤治疗、康复等过程中，因需要他人提供劳务协助而产生的费用。例如，工伤职工生活不能自理，需要聘请护工进行护理，支付给护工的费用可理解为类似工伤劳务费。这种费用是为了保障工伤职工能得到必要的照顾和服务，合理的支出通常会得到支持。
二是在一些涉及工伤赔偿相关纠纷的处理中，比如委托代理人处理工伤赔偿事宜，支付给代理人的劳务报酬。代理人运用专业知识和技能为工伤职工争取合法权益，其收取的合理劳务报酬也可能被称为工伤劳务费。
总之，工伤劳务费具体所指需结合实际情况确定，在认定和处理相关费用时，应遵循法律法规和相关政策规定，确保费用的合理性和合法性。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●下班骑车回家摔了算不算工伤事故
●下班骑车回家摔了算不算工伤保险
●下班骑车回家摔倒了算工伤吗
●下班骑车回家摔了算不算工伤赔偿
●下班骑车回家路上摔伤算工伤吗
●下班骑车摔倒算工伤吗
●下班回家路上骑车摔倒
●下班骑车回家摔了算不算工伤保险
●下班回家路上骑车摔伤了公司负责吗
●下班回家路上骑车摔伤了公司负责吗
●100万意外险工伤10级伤残怎么赔付的
●100万意外险工伤10级伤残怎么赔付多少钱
●100万意外险10级伤残赔多少
●100万工伤意外险一个月多少钱
●100万意外伤害险赔付
●100万意外伤害险多少钱一年
●意外伤害险100万保额交多少保费
●100万意外伤害保险
●100工伤意外险是怎么赔付
●意外伤害100万
来源：头条-工伤劳务费是什么费用，工伤劳务费标准每天多少