一、安徽工伤赔偿标准
在安徽，咱们要是遇到工伤的话，国家是有规定的赔偿标准的。
那这个标准都包含了哪几项呢？主要是医疗费、残疾补助金这两种，除此之外就是停工留薪期间的工资啦。
至于具体需要赔多少钱嘛，就要看咱们的工伤情况严不严重，自己每个月赚多少钱，还有当地的相关标准等等因素了。
比如说，你要是被鉴定成一级残疾的话，国家可以给你补发27个月的工资哦；然后每往下掉一级，就少给三个月的工资，九级的话大概就是9个月时间的工资啦。
当然啦，除了上面这些，还有一些一次性的医疗补助金和工伤后就业保障金等。
最后要赔偿多少钱，还是要看《工伤保险条例》、安徽省实施《工伤保险条例》的办法，还有最新的相关法规政策来决定的。
如果你想了解更详细的赔偿信息，我建议你去问问你们当地的社保部门或者找个靠谱的律师咨询一下吧。
二、工伤10级伤残赔偿标准江苏
假如你在江苏受了工伤，评定等级为十级，那你就有权享受到一笔补偿款！其中有一项是一次性的伤残补助金，这部分钱会按照你自己的工资基数来算，总共有七个月那么多哦～如果你觉得伤已经好了，想回到原来的单位继续干活儿的话，那这个一次性的伤残补助金也是可以照常拿的。
不过呢，要是你决定离开现有的公司去找新饭碗儿，除了能拿到那笔一次性的伤残补助金之外，还可以再领到一份一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
这些钱到底能拿到多少，其实还是要看各个地方的政策和每个受害人的具体情况而定，所以我建议你最好赶快去请教一下跟这件事有关的劳动保障部门或者律师事务所，弄清楚你自己都有些什么权益，以及能得到多少的赔偿。
三、工伤九级大概赔几万月收入4500元
你知道吗？工伤九级的赔偿金额大约就在6万到10万这个范围里，但这也不是绝对的数值，还得看你受伤时每个月能挣多少钱，年龄大小，从事什么工作等等其他因素才能算出个准数哦。
比如你每月要是有4500块，就照着最低标准算的话，那差不多就能拿到6万块；如果要按最高标准算，还是可能赚到10万块的。
不过呢，咱们得明白，工伤赔偿的具体标准和流程都得按照相关的法律法规和政策来办，这样才能保证公平合理嘛。
而且啊，咱们也不能忽视了，工伤事故对受害者的身体和心理健康以及家庭生活都会带来不小的影响，所以咱们更应该重视安全生产，尽量避免工伤事故的发生才行。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：临律-工伤九级大概赔几万月收入4500元，工伤9级大概赔几万