一、医院看病出现医疗事故怎么处理
在遇到医疗事故争议时，您可以通过以下合法途径来维护自己的权益：
1.首先，您可以向当地的卫生行政部门提出申请，要求他们协助处理此事。卫生行政部门会根据相关法律法规，对医疗事故进行调查和处理，以保障您的合法权益。
2.另外，如果您和医疗机构双方都同意的话，也可以自己找个中立的地方，比如医学会这种专业机构，来帮助双方做好医疗事故技术鉴定事宜。医学会会根据相关标准和程序，对医疗事故进行鉴定，并出具鉴定结论。
3.值得注意的是，医疗机构在遇到这类问题的时候，必须要按照相关规定向所在地的卫生行政部门汇报情况。卫生行政部门会对医疗机构的医疗行为进行监督和管理，以保障患者的合法权益。
4.最后，如果您觉得自己的权益受到了侵害，并且满足了法律上的要求，那么您就有权向法院提起诉讼。法院会根据相关法律法规，对医疗事故进行审理和判决，以保障您的合法权益。
二、工伤后老板赔偿多少
根据伤残等级，一次性伤残补助金的标准如下：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
伤残津贴将按月发放，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，改发基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
三、工伤6个月赔偿多少
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.伤残津贴：如果因工伤导致伤残，将根据伤残等级获得相应的津贴。一般来说，津贴标准为工伤职工本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：同样根据伤残等级，发放相应月数的本人工资作为一次性伤残补助金。具体标准为24个月至36个月不等。
4.死亡赔偿金：如果工伤职工不幸死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，计算标准为工伤职工本人工资的20年。
需要注意的是，各地的工伤赔偿标准可能会有所差异，具体的标准和计算方法应以当地相关规定为准。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。
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来源：中国法院网-工伤6个月赔偿多少，工伤六个月后才能鉴定吗