一、私人小老板拖欠工资没有什么什么证件
在遇到私人小老板拖欠工资且没有相关证件的情况时，可采取以下措施来维护自身权益。
一是收集证据。虽然没有传统意义上的证件，但可以搜集其他能证明劳动关系及欠薪事实的材料，如工作记录，包括考勤记录、工作成果记录等；聊天记录，若与老板有关于工作安排、工资协商等方面的聊天，可作为证据；证人证言，找同事、客户等了解情况的人出具相关证明。
二是与老板协商。尝试与老板直接沟通，明确要求其支付拖欠的工资，并注意保留沟通记录。若协商成功，问题得以解决最佳；若协商不成，可向劳动监察部门投诉。即使没有完备证件，劳动监察部门也会根据收集的证据进行调查处理。
三是申请劳动仲裁或提起诉讼。若劳动监察无法解决，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。准备好相关证据，以支持自己的诉求，要求老板支付拖欠工资及可能产生的赔偿金等。
二、在北京拖欠农民工工资找哪个部门
在北京，农民工遭遇拖欠工资问题，可以向以下部门寻求帮助：
一是劳动监察部门。北京市各级劳动保障监察机构负责对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。农民工可以向用人单位用工所在地的劳动监察部门投诉，提交相关证明材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会依法进行调查处理，责令用人单位限期支付工资。
二是劳动争议仲裁委员会。若农民工与用人单位就工资支付等问题存在争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备仲裁申请书、证据材料等，通过法定程序解决纠纷，仲裁裁决具有法律效力。
三是人民法院。如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。此外，还可向法律援助机构申请法律援助，以获得专业法律帮助。
三、临时工被中介拖欠工资该怎么办理
临时工被中介拖欠工资，可通过以下途径解决：
一是与中介协商。临时工可主动与中介沟通，明确指出其拖欠工资的行为违反法律规定，要求其在合理期限内支付所欠工资，并保留好协商过程的相关记录。
二是向劳动监察部门投诉。临时工可以携带能证明劳动关系存在及工资拖欠情况的材料，如工作记录、考勤记录、聊天记录等，向当地劳动监察部门举报中介的违法行为。劳动监察部门会依法进行调查处理，责令中介限期支付工资。
三是申请劳动仲裁。若协商与投诉无法解决问题，临时工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，需提交相关证据以支持自己的诉求。仲裁委员会将根据事实和法律作出裁决。
若对仲裁结果不满意，临时工还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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