一、工伤认定后社保有赔偿吗
工伤认定后，社保通常会有赔偿。前提是用人单位依法为职工缴纳了工伤保险。
社保赔偿主要涵盖以下几个方面：
一是医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
二是住院伙食补助费。按照统筹地区规定的标准，从工伤保险基金支付。
三是伤残津贴。经劳动能力鉴定构成伤残等级的，根据不同等级，由工伤保险基金按月支付相应比例的伤残津贴。
四是一次性伤残补助金。依据伤残等级确定具体的补助金额，由工伤保险基金支付。
五是生活护理费。经评定需要生活护理的，按照生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理三个不同等级，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
但需注意，若用人单位未依法缴纳工伤保险，本应由社保承担的赔偿责任将转由用人单位承担。职工应及时维护自身合法权益，要求责任方履行赔偿义务。
二、工伤认定书下来多久可拿到赔偿
工伤认定书下来后，拿到赔偿的时间并非固定。
若单位配合且各项材料齐全，工伤保险基金支付部分，一般在申请材料审核通过后的两三个月左右到账。例如，劳动能力鉴定结论作出后，若符合工伤保险待遇标准，经社保部门核算无误，赔偿款会较快发放。
但存在多种因素会影响赔偿的获得时间。若单位对工伤认定有异议，提起行政复议或行政诉讼，整个流程会延长，可能需数月甚至更久。而且，涉及劳动能力鉴定的，若职工伤情复杂，鉴定时间也会增加。此外，若单位未依法缴纳工伤保险，需单位承担赔偿责任时，可能会因单位经济状况、双方协商及后续劳动仲裁、诉讼等程序，导致赔偿延迟，短则几个月，长则数年。总之，工伤赔偿获取时间因具体情况存在较大差异。
三、工伤决定书下来了工伤认定书多久下来
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤决定书作出后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
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