一、轻微伤调解多久会拘留
轻微伤案件中，调解的时间和是否拘留并无固定的直接关联。一般来说，如果调解成功，双方达成和解协议并履行，可能不会被拘留。但如果调解不成功，公安机关会根据案件具体情况决定是否采取拘留措施。
拘留决定通常会综合考虑案件的性质、情节、社会危害程度等因素。在治安管理处罚中，行政拘留的期限一般为5日以上10日以下。有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日。
需要注意的是，法律程序和处理结果会因具体情况的不同而有所差异。
二、工伤两处十级怎么赔偿
工伤赔偿需依据既定的工伤鉴定等级，实施分等级分类计算：
1.一至四级退休后可享受基本养老保险待遇。在此期间，除伤残津贴外，用人单位还需缴纳医疗保险。伤残补助金则按等级依次递减，一级为本人工资的27个月。
2.五至六级伤残职工，用人单位需为其补贴社保费用。五级六级伤残补助金分别为本人工资的18个月和16个月。
3.七至九级伤残职工，伤残补助金按13个月本人工资依次递减。此外，他们还可获得解约时的医疗就业补助。
三、住院申领工伤怎么申请赔偿
申请工伤赔偿主要涉及以下流程：
首先得进行工伤认定。这需要受伤员工或其直系亲属在事故发生后尽快向单位报告，由单位在规定时间内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。要是单位未申请，那受伤员工或其直系亲属也可以在一年内，直接向该部门提出申请。
接着得提交材料。申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、申请人身份证复印件、工作证明或劳动合同、医疗机构出具的工伤证明、证人证言等相关证据。
然后是工伤认定决定。人力资源和社会保障部门收到申请后，会审查材料，并根据实际情况进行调查，在规定时间内作出工伤认定决定。
认定为工伤后，就可以申请工伤赔偿了。受伤员工可以根据《工伤保险条例》的相关规定，向单位或社会保险机构提出申请。申请时需提交工伤认定决定书、工伤赔偿申请表、申请人身份证复印件、工伤医疗费用发票等相关证据。
最后是赔偿金额发放。社会保险机构或单位收到赔偿申请后，会依据工伤赔偿标准进行核算，在规定时间内将赔偿金额发放给受伤员工。
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