一、农民工要不到工资怎么办
如果农民工要不到工资，可以通过以下途径解决：
1. 协商解决。农民工可以先与用人单位进行协商，要求其支付拖欠的工资。在协商过程中，要注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。
2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查。农民工可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉都无法解决问题，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，需要提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明自己的权益受到侵害。
4. 提起诉讼。如果农民工对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过法律途径维护自己的合法权益。
农民工要积极维护自己的权益，不要因为怕麻烦而放弃追讨工资。
二、农民工起诉需要什么材料
农民工起诉时通常需要以下材料：
1. 起诉状：写明原告（农民工本人）和被告（通常为雇佣方等相关主体）的基本信息，如姓名、地址、联系方式等，明确诉讼请求，阐述事实与理由。
2. 身份证明：农民工自己的身份证复印件，以证明自己的身份。
3. 证据材料：
劳务关系证明，如劳动合同、雇佣协议等。若没有书面协议，工友的证人证言、工作证、工作服、考勤记录等也可作为证明存在劳务关系的证据。
工资方面的证据，如工资条、工资转账记录等，用以证明工资数额及未支付工资等情况。
如果是因为工伤起诉，需要工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用单据等相关材料。
4. 如果委托他人代理诉讼，需要提供授权委托书及代理人的身份证明。
三、包工头不给钱农民工怎么要钱
农民工遇到包工头不给钱的情况，可以通过以下方式索要工资：
（一）协商解决
直接与包工头进行沟通协商，明确指出其拖欠工资的行为是不合法的，要求其尽快支付工资。在协商过程中，可以保留相关的聊天记录或者通话录音作为证据。
（二）向劳动监察部门投诉
农民工可以携带相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等，向工程所在地或者用人单位所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令包工头支付工资，并对其违法行为进行查处。
（三）申请劳动仲裁
如果与包工头存在劳动关系或者劳务关系，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据双方提供的证据进行裁决，要求包工头支付工资及可能存在的经济补偿等。
（四）通过法律诉讼
在其他方式无法解决的情况下，农民工可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉时需要准备充分的证据材料，法院会依法判决包工头支付工资，若包工头拒不执行判决，农民工可以申请法院强制执行。
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