一、工伤鉴定赔偿标准最新工伤赔偿标准
工伤鉴定赔偿标准因伤残等级不同而有所差异，以下是主要内容：
一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。同时，按月领取伤残津贴，标准为本人工资的90%、85%、80%、75%。
五级、六级伤残：享受一次性伤残补助金，标准分别为18个月、16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，获得相应一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残：享受一次性伤残补助金，标准分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工作中牙齿磕掉一半算工伤吗
工作中牙齿磕掉一半是否算工伤，需根据具体情况判断：
一是若牙齿磕掉一半是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，比如在生产车间操作机器时，因机器故障导致牙齿磕掉一半，这种情况通常属于工伤。
二是若在工作时间前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，例如在上班前准备生产工具时不慎摔倒磕掉牙齿一半，一般也可认定为工伤。
三是在履行工作职责过程中，因受到暴力等意外伤害导致牙齿磕掉一半，同样属于工伤范畴。
但如果是因为自身故意行为，比如在工作时间与同事打闹玩耍而磕掉牙齿，或者牙齿磕掉与工作没有直接关联等情况，则通常不能认定为工伤。总之，能否认定工伤要结合实际发生的情形，按工伤认定的相关规定来确定。
三、工伤伤残鉴定赔偿是保险公司赔付吗
工伤伤残鉴定后的赔偿并非仅由保险公司赔付，具体赔付主体需根据不同情况确定。
若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，赔偿分两部分。一部分由工伤保险基金支付，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，伤残津贴、一次性伤残补助金等也从工伤保险基金中支出。另一部分由用人单位支付，比如停工留薪期工资福利待遇、五级与六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金等。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么依照法律规定，原本应由工伤保险基金支付的工伤待遇项目，均由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，此时工伤伤残鉴定赔偿全部由用人单位承担。
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来源：临律-工伤伤残鉴定赔偿是保险公司赔付吗，工伤鉴定后赔偿是公司还是保险公司