一、童工的工伤怎么赔偿
关于童工工伤的赔偿问题，首先得弄清楚童工是合法的还是非法的。要是童工是合法的，那跟一般的劳动者一样，在工作中受了工伤，就得按规定得到相应的工伤赔偿。具体赔多少、咋赔，可以看看国家相关法律法规是咋规定的。
要是童工是非法的，因为他们没有签订劳动合同这个法律保障，所以出了工伤，得参照当地的相关政策或者跟单位商量着解决。一般来说，非法童工的工伤赔偿得由单位负责，具体赔多少、咋赔，得跟单位商量着来。
不管童工是合法还是非法，受了工伤都得赶紧去医院，并且保存好相关证据。
另外，对于童工工伤的赔偿问题，也得重视法律程序和证据的收集，这样在协商或者打官司的时候，才能更有力地维护自己的合法权益。
二、工伤赔偿协议怎么推翻
推翻工伤赔偿协议可不是一件简单的事情，这涉及到很多复杂的法律程序和严格的条件限制呢。一般来说，如果觉得工伤赔偿协议有问题，比如存在重大误解、显失公平或者是欺诈胁迫之类的情况，就可以去法院起诉，要求撤销或者变更这个协议。在打官司的过程中，得提供足够的证据，证明这些情况确实存在，还要说明撤销或者变更协议的必要性和合理性。
另外，可别忘了诉讼时效这些法律规定，不然可能就会错过维权的好时机。不过呢，要注意的是，推翻工伤赔偿协议可不容易，得好好考虑一下利弊，最好在专业律师的指导下进行。
三、工地截肢要赔偿多少天工伤
正常来说，截肢一般都属于六级工伤。如果是因为手臂截肢导致六级伤残，那劳动者能领到一次性伤残补助金，这钱是员工本人工资的十六倍。等治疗结束后，要是伤残员工没法安排工作，那单位得每月发伤残津贴，一般是员工工资的百分之六十。单位还得继续给劳动者交社保。要是伤残职工自己提出解除或终止劳动关系，那工伤保险基金得给支付一次性工伤医疗补助金，用人单位得支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿标准得看是哪个省、自治区、直辖市，每个地方可能不太一样。工伤误工费赔偿标准是：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经过劳动鉴定委员会确认后，最长不超过24个月。
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