一、农民工工地受伤找谁求助最有效
农民工在工地受伤后，可通过以下几种较为有效的途径求助：
一是找用人单位。农民工与用人单位存在劳动关系，用人单位有责任保障员工的安全及提供相应救治和赔偿。可要求单位及时安排治疗，并申报工伤认定。
二是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。农民工可向其反映工地受伤情况，劳动监察部门会依法调查处理，督促用人单位履行责任。
三是申请劳动仲裁。若与用人单位就赔偿等问题无法协商一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护自身合法权益，要求用人单位支付工伤待遇等相关费用。
四是寻求法律援助。农民工若经济困难或缺乏法律知识，可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费的法律咨询和代理服务，帮助其更好地维权。
二、农民工受伤找哪个部门最有效解决
农民工受伤后，可根据具体情况找以下部门有效解决问题：
一是劳动保障行政部门。若农民工是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，可能属于工伤，应向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会依法认定是否属于工伤，这是后续获得工伤赔偿的重要前提。
二是劳动争议仲裁委员会。若农民工与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决，维护农民工合法权益。
三是人民法院。若对仲裁结果不服，农民工可向人民法院提起诉讼。人民法院会通过司法程序，对案件进行全面审查和判决。
此外，若农民工是在建设工程领域受伤，还可向当地住建部门反映，住建部门可督促建设单位、施工企业等妥善处理相关问题，保障农民工权益。
三、农民工讨薪找哪个部门最有效
农民工讨薪可通过多个部门有效维权，以下是一些比较有效的途径及对应部门：
一是劳动监察部门。各级劳动监察大队是受理农民工讨薪投诉的重要机构。农民工可向用工所在地的劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。其处理程序相对简便，能较快介入调查。
二是劳动争议仲裁委员会。若农民工与用人单位存在劳动争议，比如对工资数额、工作时长等存在分歧，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需按裁决结果支付工资。
三是人民法院。若对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工可向人民法院提起诉讼。此外，对于一些拖欠工资的情况，还可向法院申请支付令。
四是建设领域可找住建部门。在建筑工程领域，住建部门对建设单位、施工企业的工程款支付等有监管职责，能推动解决农民工工资问题。
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