一、交通事故电动车怎么判定
交通事故中电动车的判定主要依据以下几点：
1. 车辆属性：确定电动车是否属于机动车范畴。若其时速、重量等指标符合机动车标准，会按机动车进行事故认定与处理。
2. 事故责任划分：根据事故发生时双方的具体行为来判定。比如一方闯红灯、逆行、超速等违规行为导致事故，通常该方承担主要或全部责任。若双方都有违规，按各自过错程度分担责任。
3. 现场勘查：交警会勘查事故现场，包括车辆位置、碰撞痕迹、刹车痕迹等，以还原事故经过，为责任判定提供依据。
4. 证人证言：如有现场证人，其提供的信息对事故判定也有参考价值。
5. 检验鉴定：对电动车性能、事故成因等进行检验鉴定，辅助明确责任。
二、交通事故车子没交怎么办
1. 如果在交通事故中涉及车辆未缴纳相关费用，比如未交交强险。交强险是强制保险，未交的话，车主需承担交强险应承担的赔偿责任。在事故发生后，若有责，要在交强险责任限额范围内对受害人的人身伤亡、财产损失进行赔偿。
2. 若车辆未按时缴纳年检费用，车辆会被认定为逾期未检。这不仅违反交通法规，而且在事故处理中可能使车主处于不利地位。因为未年检车辆可能存在安全隐患，会影响事故责任认定，车主可能会被认定对事故有更高的过错比例。
3. 应尽快补缴相关费用。对于交强险，及时补缴后可恢复其保障功能。对于年检费用，缴纳后完成车辆年检，消除车辆状态违法记录，以便在交通事故处理中能更合理地划分责任，保障自身合法权益，避免因车辆相关费用未交而承担不必要的损失。
三、交通事故打架算工伤吗
1. 交通事故中因履行工作职责而打架，一般不算工伤。
2. 工伤认定需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在交通事故场景下打架，如果不是基于工作任务、为保护单位利益等正当工作原因，而是个人冲突引发，通常不符合工伤认定标准。
3. 比如职工在交通事故处理现场，因与对方发生个人矛盾进而打架，这种打架行为并非工作所需，不能认定为工伤。但如果是在交通事故中，为了阻止他人破坏公司财产或保护同事安全而打架，且符合其他工伤认定条件，则有可能被认定为工伤，需具体情况具体分析。
来源：临律-交通事故打架算工伤吗，