一、企业注销后工伤保险责任由谁承担
企业注销后工伤保险责任的承担主体，需根据不同情况确定：
一是若企业依法注销前，已为职工参加工伤保险，且注销时工伤保险关系仍存续，职工发生工伤的，由工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇。因为工伤保险基金的设立就是为保障工伤职工权益，只要符合条件，基金应履行支付义务。
二是若企业注销前未给职工参加工伤保险，或者注销时工伤保险关系已终止，此时由企业的清算组或原股东承担工伤保险责任。清算组在企业清算过程中，有义务处理未了结的债务，包括工伤赔偿责任；若企业未经清算即办理注销登记，导致工伤职工无法从企业获得赔偿，原股东应在其出资范围内承担赔偿责任。
三是若企业被依法吊销营业执照或撤销登记，其主体资格并未完全消灭，在清算期间，仍应由企业承担工伤保险责任，清算完成前，相关责任主体应妥善处理工伤赔偿事宜。
二、公司有工伤未处理可以注销公司吗
公司存在工伤未处理的情况，一般是不可以注销公司的。
从法律责任角度来看，公司作为法人主体，应当对员工的工伤承担相应的赔偿责任。若在工伤未妥善处理时注销公司，可能导致员工的合法权益无法得到有效保障。具体而言：
其一，工伤员工享有法定的工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。公司有义务按照法律规定支付这些费用。若公司注销，可能使得工伤员工难以找到责任主体来主张权利。
其二，从程序上来说，公司注销需要进行清算。而在清算过程中，必须妥善处理包括工伤赔偿在内的各类债务。如果存在未处理的工伤问题，清算程序无法正常完成，工商登记部门也不会批准公司的注销申请。
总之，公司有工伤未处理时，应当先积极处理工伤赔偿事宜，履行对员工的法定义务，待相关问题解决后，再按照法定程序进行公司注销。
三、个体户注销后工伤还能认定吗
个体户注销后，一般不能再进行工伤认定。具体分析如下：
其一，工伤认定的主体条件。工伤认定需要有合法存续的用人单位作为责任主体。个体户注销后，其作为法律上的经营主体已不复存在，不再具备承担工伤保险责任的主体资格。
其二，法律程序和责任承担。工伤认定是为了确定劳动者在工作过程中受到伤害后，由用人单位承担相应的赔偿责任。个体户注销意味着其已完成相关的清算和注销手续，从法律层面上无法再以该个体户名义承担工伤赔偿责任。
不过，在某些特殊情况下，如果有证据证明个体户在注销前存在应当承担工伤责任的事实，且相关责任主体存在，比如个体户的经营者等，劳动者可以尝试通过其他法律途径，如以经营者个人为被告，向人民法院提起民事诉讼，要求其承担相应的赔偿责任，但这与工伤认定程序有所不同，是基于民事侵权等法律关系来主张权利。
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来源：中国法院网-个体户注销后工伤还能认定吗，个体工商户注销后还能要求劳动补偿么