苏州工资计算器在线计算，苏州工资计算器住房公积金8%
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去年开始，苏州唯亚信息科技股份有限公司的区域营销总监马含玉，喜欢每周上网“寻宝”。“只要把公司的名字输入系统，一点，企业能享受的所有政策，就会列出一个单子，政策申请、申领步骤全在里面，暂时享受不到的政策，卡在哪儿、怎么改，它都有提示。”这个“神器”让马含玉乐此不疲，也成了公司上下人人会用的“宝”。“不管哪个条线、哪个部门的政策，不管是通知文件还是申报事项，都能精确匹配到每一家企业。除了企业自己搜，系统还要定向推，推送的政策几乎都是企业用得上的，都是真金白银。”马含玉说。
“神器”叫作政策计算器，2020年7月29日正式上线，服务对象是苏州所有企业。当时，用计算器来“算”政策，在全国是首创。一年多来，政策计算器切实发挥作用。截至2021年11月上旬，平台累计注册企业4.6万家，网站点击量超83万次，并进行了6.3万余次匹配。从技术难度而言，政策计算器并不复杂，关键是提供了一种思路，变“企业找政策”为“政策找企业”。苏州政策计算器小有名气后，长三角各地政府服务数字化工作也在不断推进。比如，浙江衢州搭建以政策计算器为核心的“企链保”智能企服平台；还有，浙江丽水经济开发区企业码专区上线政策计算器。今年5月，还是在苏州，工业园区发布人才政策计算器，各级各类人才政策实现一端通查、一键匹配、一网通办。苏州政策计算器整合集成了发改、科技、工信、商务、金融等多个委办局、各层级的惠企政策，大大小小加起来，有8000多条。政策计算器不仅让企业受益，政府工作效率也提高了。以前政府工作人员到企业调研，1天最多只能走访几家，难免蜻蜓点水，与企业主聊几句，了解一些诉求就走。如果换作电话调研，沟通未必顺畅。如今通过政策计算器，企业会主动准确填报信息，投资、人员、设备、产出一目了然，无形中提高了政府部门的行政效率和服务企业的能力。计算器也“算”出了营商环境的痛点。比如，一些初衷是好的、出台之初有合理性、必要性的政策，最后未必能真正惠及有需要的企业；还比如，一些长三角城市之间彼此学习来的好政策，有可能会因为产业生态不同而水土不服；甚至还有一些政策演变为个别部门、企业或个人的寻租工具。精细化治理需要更多的“计算器”。
栏目主编：孔令君 文字编辑：孔令君 题图来源：图虫创意 图片编辑：笪曦
来源：作者：周奉超 巩持平
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【时政专稿】
为让企业充分享受政策红利，苏州人社部门推出了“苏州人社政策计算器”，只要输入相关信息，企业就能查询可享受的各类补贴。
填写资料、上传文件，在相城区运康货运公司的办公室里，企业刚刚提交了一项补助申请。
苏州运康国际货运有限公司管理部负责人陆建刚介绍，主要申请的是单位吸纳困难就业人员的补助，初步计算下来可以补贴60个月，总共合下来大概要七、八万块钱。
只要登录“苏商通”，找到“政策计算器”的页面，输入企业信息等相关数据后，系统就会自动匹配出公司能够享受的各项补贴政策。
苏州市劳动就业管理服务中心企管科副科长耿晓旭介绍，匹配出符合条件的人社政策，然后来线上办理，或者是去当地的就业管理服务部门进行线下办理，以单位吸纳就业困难人员社保补贴为例，企业可以点进去看一下这项业务的基本情况以及办理条件、补贴的金额的标准，也可以直接算出未领取的人数及金额，并告知办理途径。
目前，“苏州人社政策计算器”已集纳单位吸纳就困人员社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、一次性创业补贴等25项高频业务，对应91条惠企政策。自今年2月底试运行以来，访问量超7000次，590家企业成功领取相关补贴。
耿晓旭介绍，人社部门同时也会对符合相关政策条件的企业开展短信、电话、走访调研等多元化主动服务，提醒企业及时申报相关政策，用好“计算器”，助力企业精准享受政策福利。
【来源：苏州新闻；编辑：苏小新】
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中国江苏网讯 （记者 孟旭） 5月6日，苏州工业园区举办2021年科技创新发展大会，在全省率先发布“人才政策计算器”，实现人才政策一端通查、一键匹配、一网通办。
“人才政策计算器”全面梳理整合各级各类人才政策，形成四大类人才政策产品；同时，依托园区各职能部门累积的30余万条政务数据，为人才及其关联企业勾勒“数据画像”，通过人工智能技术实现“数据画像”与海量政策的精准匹配，只需几秒就可生成政策适配报告。当各级各类申报项目启动时，“人才政策计算器”将主动提醒适配用户，避免漏报、错报，变“人才找政策”为“政策找人才”。更为贴心的是，“人才政策计算器”还推出中英双语版外国人才服务专区，为外籍人才提供便利。
苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文表示，园区将继续坚定不移实施创新驱动战略，率先打造向世界展示苏州社会主义现代化强市的“最美窗口”，绘就世界一流高科技园区的“创新蓝图”。
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