一、工伤赔偿协议书能反悔吗
只要你们签好那份工伤赔偿的私人解决方案，那就不能再反悔啦！因为这个方案可是在你和对方都自愿且公平公正的情况下谈妥的，这种签下来的协议也是合法又生效的。
如果有人非要想反悔的话，得承担起违约的后果哦。
但是，如果你发现这份协议是在欺骗或者串谋的情况下签下来的，那么你就有权利反悔了，而且这样的协议也是无效的。
二、工伤赔偿标准计算表河南
首先是第一到四级的情况：首先，你会得到一笔钱，也就是一次性的伤残补助金。
这个金额怎么计算呢？一级伤残的人可以拿到27个月的自己的工资二级伤残的话就少一点，只有25个月的工资，以此类推，三级伤残能拿23个月，四级伤残就是21个月啦。
然后，每个月还能领到一些钱，这就是我们说的伤残津贴了。
一级伤残的人可以拿到自己工资的90%，二级伤残的人可以拿到85%，三级伤残的人可以拿到80%，四级伤残的人可以拿到75%。
接下来是五六级的情况：如果你不幸被评为五级或六级伤残，那么你也有一笔钱可以拿，那就是一次性的伤残补助金。
具体来说，五级伤残的人可以拿到18个月的自己的工资，六级伤残的人可以拿到16个月的自己的工资。
当然，如果你还想继续在公司工作，公司会给你安排适合的岗位直到你退休为止。
如果实在找不到合适的工作，公司还是会每个月发给你一定的钱，这就是我们说的伤残津贴。
五级伤残的人可以拿到自己工资的70%，六级伤残的人可以拿到自己工资的60%。
最后，如果你觉得这份工作不适合你，想要辞职或者被公司解雇，那么你还可以享受到一次性的工伤医疗补助金。
再来看七到十级的情况：如果你只是被评为七级到十级伤残，那么你也有一笔钱可以拿，那就是一次性的伤残补助金。
具体来说，七级伤残的人可以拿到13个月的自己的工资，八级伤残的人可以拿到11个月的自己的工资，九级伤残的人可以拿到9个月的自己的工资，十级伤残的人可以拿到7个月的自己的工资。
最后，如果你的劳动合同到期了，或者是你自己主动提出要离开这家公司，那么你还可以享受到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金。
三、工伤赔偿协议无效怎么办
如果你的工伤保险理赔申诉被认为是无效的话，那很可能是因为在这个过程中你没能严格遵守相关的法律程序或者在书写起诉状的时候出现了一些不符合要求的地方。
面对这种情况，作为你的朋友，我给你提供以下几个建议：首先，你得仔细检查一下你提交的那个起诉状，看看它是否已经按照规定的方式送到了人民法院，并且你还需要根据被告的数量准备足够的副本。
如果你的起诉状没有按照规定的流程提交或者副本数量不够的话，那就有可能导致你的诉讼请求被拒绝受理。
其次，如果你发现在起诉状里还有其他的法律问题，比如缺少关键性的证据或者法律依据之类的，那你可能就需要找个专业的律师帮帮忙，让他们帮你把起诉状修改和完善一下。
如果你已经把起诉状交给了法院，但是法院却以起诉状无效为理由拒绝接受的话，你也不用太担心，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，选择用调解、仲裁或者诉讼等不同的方法来解决你们之间的纠纷。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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来源：中国法院网-工伤赔偿协议无效怎么办，工伤赔偿达成协议未履行怎么办?