一、个人申请工伤认定没有证人证言怎么办
在个人申请工伤认定时，没有证人证言也不必过于担忧，可通过以下途径解决：
一是提供其他相关证据。比如医疗机构出具的诊断证明、病历等，能证明受伤情况及受伤原因；还有与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证等，用以确定工伤发生的主体及工作背景。
二是依靠相关部门的调查核实。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。若用人单位无法提供证据否定职工受伤为工伤的，可能会承担不利后果。
三是借助视听资料等。若有事故现场的监控录像、照片等视听资料，能反映事故发生过程，也可作为认定工伤的重要依据。总之，虽无证人证言，但通过其他有力证据，仍有可能顺利完成工伤认定。
二、没有工伤认定现在要赔偿如何处理
在没有进行工伤认定的情况下要求赔偿，可按以下方式处理：
一是尽快申请工伤认定。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。
二是若因特殊原因无法进行工伤认定，比如超过申请期限等，可尝试通过人身损害赔偿途径解决。此时需收集相关证据，如事故现场证据、医疗诊断证明、证人证言等，证明伤害事实、因果关系以及自身损失情况，向法院提起民事诉讼，要求侵权方承担赔偿责任。不过人身损害赔偿与工伤赔偿在赔偿项目、计算标准等方面存在差异，需根据具体情况选择合适的维权方式。
三、工伤的申请鉴定时间的规定是哪些
工伤申请鉴定时间规定主要涉及申请工伤认定时间与申请劳动能力鉴定时间两方面：
1. 申请工伤认定时间：
- 单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
- 特殊情况：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请劳动能力鉴定时间：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般在伤情稳定后即可申请，没有严格的时间限制，但实践中通常在工伤认定后进行。
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来源：头条-工伤的申请鉴定时间的规定是哪些，工伤鉴定申请之日是从什么时候开始算的