一、企业注销后工伤职工怎么办手续
企业注销后，工伤职工可按以下方式办理相关手续：
一是确认企业注销情况。核实企业是正常注销还是非正常注销，如是否经过清算程序等，这会影响后续责任承担主体的确定。
二是寻找责任承担主体。若企业在注销前依法进行了清算，且通知了工伤职工，工伤职工应按照清算时确定的责任承担方式，向相关责任主体主张权益，比如由清算后的股东或其他承接主体承担相应责任。若企业未经依法清算即办理注销登记，工伤职工可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对工伤待遇承担清偿责任。
三是申请工伤待遇。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，向责任承担主体提出工伤待遇申请。若双方无法协商一致，工伤职工可通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身合法权益，要求支付相应的工伤赔偿费用。
二、受工伤的劳务公司注销怎么办
当受工伤的劳务公司注销时，可从以下几方面来处理：
其一，若劳务公司在注销前依法进行了清算，职工应在知晓工伤情形后的合理时间内，向清算组申报工伤债权。若因公司注销导致无法享受工伤保险待遇，且清算组未依法履行通知和公告义务，致使职工未及时申报债权而受损的，清算组成员应承担相应赔偿责任。
其二，若劳务公司未经依法清算即办理注销登记，导致职工无法主张工伤待遇，此时可要求对劳务公司负有清算责任的主体，如有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东等，在造成损失范围内对职工承担赔偿责任。
其三，若劳务公司为职工缴纳了工伤保险，职工可按照工伤保险相关规定，向工伤保险基金申请相应的工伤待遇。总之，职工应积极维护自身合法权益，通过合法途径寻求救济。
三、没有做工伤鉴定私了该怎么签
在未做工伤鉴定的情况下进行私了并签订协议，需注意以下要点：
一是明确双方主体信息。协议开头应清楚写明受伤职工和用人单位的基本信息，包括姓名、名称、地址、联系方式等，确保主体明确无误。
二是详细描述工伤事故经过。写明事故发生的时间、地点、原因等具体情况，这有助于明确双方对事故的认知和责任界定。
三是约定赔偿项目及金额。虽然未做工伤鉴定，但应尽量对可能涉及的赔偿项目，如医疗费、误工费、护理费、营养费等进行罗列，并明确各项赔偿的具体金额。
四是设置违约责任条款。约定若一方违反协议约定，应承担的具体责任和赔偿方式，以保障协议的顺利履行。
五是注明协议的生效条件和争议解决方式。例如，协议自双方签字或盖章之日起生效；若发生争议，可选择协商、仲裁或诉讼等方式解决。
此外，签订协议应是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，否则协议可能无效。
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来源：中国法院网-没有做工伤鉴定私了该怎么签，没有做工伤鉴定怎么谈赔偿事宜