一、工伤手指残疾怎么赔偿多少
工伤造成手指残疾的赔偿，跟伤残等级有关。赔偿项目主要有医疗费、康复费、误工费、护理费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金这些。具体赔多少，得看伤者在哪个地区、平均工资多少、伤残等级几级、治疗和康复花了多少钱这些因素来综合算。企业得依法参加工伤保险，该由工伤保险基金出的钱，由基金出；没参加工伤保险的，所有费用都得用人单位出。
二、工伤赔偿和厂子怎么算
工伤赔偿要考虑伤残等级、医疗费用、误工损失、护理费用、伤残津贴这些方面，企业得给工伤员工付医疗救治的钱，伤残等级越高，给的一次性伤残补助金也越多。要是员工因为工伤不能继续原来的工作，或者需要长期护理，企业还得付伤残津贴或者护理费用。具体的赔偿标准和计算方式，得看《工伤保险条例》和地方的相关实施办法是咋规定的。
三、工伤赔偿老母亲是多少
工伤赔偿里，赔给老母亲的钱，一般是供养亲属抚恤金。这钱的多少，是按照工伤保险条例来算的，还要考虑工伤职工的工资、供养亲属人数和当地最低工资标准这些因素。供养亲属抚恤金的目的，就是让因工死亡职工的供养亲属能有基本的生活保障，它的金额一般是职工工资的某个比例，而且不能低于当地最低工资标准。具体赔多少，得由社会保险经办机构根据法律规定来核算。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。职工符合本条例第十四条、第十五条
但是有前款第一项、第二项、第六项情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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