一、包工头的工程款算不算农民工工资
包工头的工程款一般不算农民工工资。具体分析如下：
农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应获得的劳动报酬，体现的是农民工个人付出劳动与所得报酬的对应关系。而包工头的工程款，从性质上看，是其承接工程建设项目后，基于与发包方签订的工程承包合同所应获得的款项。
工程款中包含了包工头为完成工程所投入的多种成本，如工程所需材料的采购费用、机械设备的租赁费用以及管理成本等，并非单纯的劳动报酬。虽然包工头可能会雇佣农民工参与工程建设，但这是两个不同的法律关系。包工头与农民工之间是劳务雇佣关系，包工头需向农民工支付工资；包工头与发包方之间是工程承包关系，发包方需向包工头支付工程款。
因此，包工头的工程款和农民工工资在性质、构成及法律关系上均存在明显区别，工程款不算农民工工资。
二、60岁农民工全部清退怎么办
60岁农民工被全部清退这一情况，需从不同角度分析和应对。
从法律层面看，若清退行为违反了双方签订的劳动合同约定，且不存在法定解除事由，比如农民工不存在严重违反用人单位规章制度、不能胜任工作等情况，用人单位的清退行为可能构成违法解除劳动合同。农民工有权要求用人单位支付赔偿金，赔偿金标准一般为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
从现实角度，农民工自身可尝试与用人单位协商，争取合理的经济补偿或其他安置方案。若协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁，通过合法途径维护自身权益。同时，相关政府部门也应关注这一现象，引导企业合理安置60岁农民工，如提供一些再就业培训、指导等，帮助他们平稳过渡。
三、农民工在工地受伤应该找哪个部门
农民工在工地受伤，可按以下情况找相关部门解决：
一是劳动行政部门。若农民工与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请工伤认定。一般需在事故伤害发生之日起一年内提出申请，需提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。经认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，以便后续主张工伤保险待遇。
二是社会保险行政部门。若用人单位已为农民工缴纳工伤保险，社会保险行政部门会负责审核工伤认定申请等相关事宜，工伤保险基金将按规定支付相应的工伤待遇，如医疗费、伤残津贴等。
三是人民法院。若农民工与用人单位就赔偿问题无法协商一致，或存在未签订劳动合同等争议，农民工可收集相关证据，如证人证言、工资支付记录等，向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
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来源：临律-农民工在工地受伤应该找哪个部门，农民工在工地受伤应该要赔偿多少钱