一、临时工诈骗工伤怎么办呢
建议立即向公安机关报案。如果有人企图通过虚假工伤来骗取国家的工伤赔偿金，这无疑是采取了故意隐瞒真实情况或者捏造不实事实的手段，同时其行为具有明显的非法占有的意图，因此应被判定为构成诈骗犯罪。根据相关法律规定，个人实施保险诈骗（包括工伤保险），涉案金额达到人民币1万元及以上者，将被认定为保险诈骗罪，并需承担相应的刑事责任。
二、工伤纠纷打110会处理吗
遭受职业伤害之事可拨通110寻求协助，然而，警方的主要职责仅限于进行初步协调处理工作。在这种情况下，劳动者有权自行或通过其直系亲属提交工伤认定及劳动能力鉴定申请，之后再向开办单位与工伤保险基金要求给予相应的工伤赔偿待遇。倘若开办单位拒绝对工伤赔偿项目进行支付，劳动者便有权利向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求以维护自身权益。
三、临时工工伤该怎么赔付
关于临时工作人员遭受工伤事故时，他们有权寻求雇佣方进行相应赔偿。赔偿金额应涵盖以下几个主要项目：医疗费用、陪护费用、交通费用、营养补贴、住院期间的伙食津贴等与治疗和康复过程相关的合理开支；以及由于工作损失而导致的收入减少部分。若工伤事故导致受害者身体残疾，则需对其辅助设备费用及残疾赔偿金进行相应赔偿。
若是第三方引发的工伤事故，雇佣方在承担赔偿责任之后，仍可依法向该第三方追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十二条第二款
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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来源：头条-临时工工伤该怎么赔付，临时工工伤赔偿标准