一、工伤护理费是全部承担吗
工伤护理费的承担需视具体情况而定，不能一概而论，并非全部由用人单位或工伤保险基金承担。一般来说，工伤职工若需停工留薪并在治疗期间生活无法自理，经医疗机构证明后，其护理费应由所在单位支付。
若工伤职工已评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么其护理费将从工伤保险基金中按月支付。
如果用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险费，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，那么用人单位需承担相应的赔偿责任，包括支付工伤护理费等费用。
二、工伤护理费谁负责
工伤护理费的承担主体因具体情况而异。一般来说，若用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤职工在停工留薪期内需要护理的，其护理费由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费或工伤保险基金不足以支付护理费用，护理费则由用人单位承担。
工伤职工停工留薪期满后仍需继续治疗并需要护理的，其护理费可根据相关规定，由工伤保险基金或用人单位继续支付。具体支付标准和方式，需结合当地工伤保险政策和用人单位实际情况确定。
三、汽修工伤怎么算赔偿的
交通事故发生后，工伤赔偿一般是根据实际支出或减少的费用来计算的。例如，医药费按实际支出的金额赔偿；误工费按实际减少的误工收入赔偿。
交通事故工伤赔偿包括以下这些费用：
1.医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证确定。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
4.护理费：按照误工费的规定计算。
5.住宿费：按照国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。
来源：头条-汽修工伤怎么算赔偿的，汽修行业的工伤保险交多少