一、工伤很轻会不会赔偿
工伤赔付是看伤的重不重，就算轻的外伤，也是有标准的。
根据咱们国家的《工伤保险条例》来说，你要是因为工作受伤不幸评为残疾，分了等级的话，对应的福利就来了：
七到十级伤残，它们分别能得到：一次性伤残补助金，根据伤残等级计算，七级伤残就是13个月的个人工资，八级就是11个月，以此类推；还有一笔一次性的工伤医疗补助金，这是工伤保险基金出的钱，如果劳动合同或聘用合同到期终止，或者是你自己主动辞职的话，都能领到这个钱；最后还会有一次性的就业补助金，这是公司给你发的，标准呢，得看地方政府怎么定。
然后再强调下，如果你在停工留薪期间因为工伤去世了，家属也别怕，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等着你们。
至于工伤复发，只要确认要治疗，就能享受到《工伤保险条例》里第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
二、工伤重伤标准105天
中国对于工伤重伤的认定和赔付，可不只是看你休了多久。
根据《工伤保险条例》的说法，工伤重伤就是指让人身体受伤很重，可能留下残疾或影响工作能力的那类事故。
那么怎么算呢？我们就来给你讲讲吧。
第一步，要先让社保局判断这事是不是真的工伤了。
其次，你要去做个劳动能力鉴定，看看你的身体状况能不能照常干活。
然后把鉴定结果往纸上一丢，从一到十级的伤残级别就能出来了。
记住，一级最惨，十级最轻。
最后，根据你的伤残级别和你所在地区的具体规定，钱也是不一样的，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费、护理费等等。
另外，在这段时间里，你可是不能闲着。
单位还要给你发和你平时一样的工资福利，这个时间最多不会超过12个月，如果真的特别严重，还可以适度延长。
不过可得注意喽，有些钱可能是要先垫付的喔。
三、工伤鉴定需要去哪个部门
工伤鉴定得跑社保局做。
根据《工伤认方法》，职工受伤或者得了职业病，单位最迟得在出事后30天内给社保局报工伤。
如果单位没按时报，那伤者自己、亲戚朋友甚至工会也能1年内在社保局报。
报的时候要填个表格，交点劳动合同、病历报告之类的证据。
社保局接到材料后会看15天，然后告诉你他们收不收。
如果他们接受了，就会在60日内给你送来一份工伤决定书，要么就是不送。
如果你或者单位觉得这个结果不对，你们都有权利向上级部门投诉或者打官司。
工伤认定搞完后，如果还想知道自己享受哪些待遇，再做一次劳动能力鉴定，这次鉴定是看你的劳动能力和生活自理能力，由市里的劳动能力鉴定委员会负责。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
职工或者其直系亲属的用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤很轻会不会赔偿很多钱
●工伤太轻了怎么鉴定
●工伤轻伤害赔偿多少钱
●工伤轻伤有赔偿吗
●工伤轻重标准
●工伤轻重程度划分
●工伤最轻的为几级
●工伤太轻了怎么鉴定
●工伤有没有轻伤赔偿费?
●工伤造成轻伤怎么赔偿
●工伤重伤标准105天界定
●工伤重伤标准105天,失能伤害十几天以上
●工伤重伤标准105天包括周末吗
●工伤重伤标准105天与人体损伤程度标准
●工伤重伤标准105天怎么算
●工伤重伤标准105天赔偿
●工伤重伤标准105天算几级
●工伤重伤赔偿标准2020
●工伤重伤鉴定标准2015
●工伤重伤判定标准
来源：临律-工伤鉴定需要去哪个部门，工伤鉴定需要去什么部门