一、被辞退工伤赔偿怎么给
1.如果你因为工伤被开除的话，公司会给你赔偿，而且金额还是正常的两倍呢！
2.赔偿的钱数要看你在这家公司待了多久，每过一年就给你发一个月的工资；如果你干了半年多但还不到一年，那就按照一年来算；要是你只干了几个月，也能拿到半个月的工资作为赔偿。
3.最后，赔偿的钱数就是你应该得到的那部分工资，也就是你在离职前12个月的平均工资来算的。
二、小孩将别的小孩咬伤,误工费,营养费怎么算
未成年人（小孩）因为自己的行为导致他人受伤，他的法定代理人（通常是父母）需要承担民事责任。这是根据《中华人民共和国民法典》的相关条款确定的。
首先，需要确定小孩的行为是否构成侵权行为，即是否违反了法律规定的义务，侵犯了他人的合法权益。如果构成侵权行为，就需要进行赔偿。
赔偿的方式和数额通常由双方协商决定，如果协商不成，可以将争议提交给法院。法院在判决中会考虑多种因素，如受伤人的实际损失（包括医疗费用、误工费、护理费等）、小孩的过错程度、受害人的过错程度等，来确定赔偿金额。
三、汽修工伤怎么算赔偿
工伤赔偿标准如下：
首先，我们来看看医疗费赔偿金额，它是根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准来计算的，包括诊疗金额、药品金额和住院服务费。
其次，住院伙食补助费赔偿金额则按照因公出差伙食补助标准来确定。
接着，交通食宿费赔偿金额包括交通费、住宿费和伙食费。
然后，辅助器具费赔偿金额按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量来计算。
还有护理费赔偿金额，是根据统筹地区上年度职工月平均工资来确定的。
伤残补助金赔偿金额则根据本人工资乘以不同的伤残等级系数，从一级伤残的24倍到十级伤残的6倍不等。
伤残津贴赔偿金额也是根据本人工资和伤残等级来确定的。
此外，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两项费用由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
丧葬补助金赔偿金额按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定的月数来计算。
供养亲属抚恤金赔偿金额根据工亡职工本人工资和供养亲属的情况来确定。
最后是一次性工亡补助金赔偿金额，按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以相应的月数。
这些标准旨在保障工伤职工的合法权益，提供相应的经济补偿和赔偿。在实际操作中，具体的赔偿金额还需要根据相关法律法规和具体情况进行计算和确定。
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来源：头条-汽修工伤怎么算赔偿，汽修行业的工伤保险交多少