一、发生工伤了赔偿多少合适
工伤赔偿的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金会依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利、终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。工伤赔偿的具体准则如下：
1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额和住院服务费（参照相关目录与标准）进行计算。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费赔偿：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级进行计算，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为个人工资的22倍，以此类推，十级伤残为个人工资的6倍。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级进行计算，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为个人工资的85%，以此类推，四级伤残为个人工资的75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体的赔偿标准。
二、整形医疗事故都有哪些
在医疗美容领域，医疗事故的鉴定标准通常依据对患者人身造成的损害程度来划分等级。具体来说，根据相关法律规定，一级医疗事故是指导致患者死亡或重度残疾的情况；二级医疗事故则涉及中度残疾以及器官组织损伤导致严重功能障碍的后果；三级医疗事故主要包括患者的轻度残疾以及器官组织损伤导致一般功能障碍；而四级医疗事故则是指那些造成患者明显人身损害的其他后果。
这些不同等级的医疗事故划分旨在明确医疗行为中可能出现的风险和责任，并为患者提供相应的法律保护。在面对医疗美容过程中可能出现的问题时，患者有权了解这些标准，并在需要时寻求专业的法律建议和支持。
三、工伤赔偿是怎么评级的
对于因工受伤而产生的经济补偿问题，其赔偿额度是根据不同的损伤等级来确定的。具体来说，主要有以下几个步骤：首先，根据个人受伤的严重程度，将其划分为一至四个等级。然后，按照相应的等级，给予一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为27个月个人工资，二级伤残为25个月个人工资，三级伤残为23个月个人工资，四级伤残为21个月个人工资。其次，从工伤保险基金中按月发放给伤者的伤残津贴，其标准为：一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为个人工资的85%，三级伤残为个人工资的80%，四级伤残为个人工资的75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金负责补足差额。最后，当工伤员工达到法定退休年龄并办理退休手续后，将停止发放伤残津贴，转而按照国家相关法律法规享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分将由工伤保险基金予以补足。
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