一、三等乙等医疗事故是指什么
医疗事故的等级和对应的伤残级别如下：
1.一级医疗事故：患者死亡（甲等）或重度残疾（乙等）。
2.二级医疗事故：患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍（甲等、乙等、丙等、丁等）。
3.三级医疗事故：患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍（甲等、乙等、丙等、丁等、戊等）。
4.四级医疗事故：患者明显人身损害的其他后果。
需要注意的是，一级乙等至三级戊等医疗事故与人体伤残级别的一级至十级相对应。
医疗责任事故的常见情形包括：
1.擅离职守，对急、危重病人借故推诿拖延，贻误诊治和抢救时机。
2.诊治中遇到复杂疑难问题，不请示或不执行上级医师指导，擅自处理；在抢救危重病人时，上级医师接到下级医师报告后不及时处理。
3.手术治疗中开错部位、摘错器官、遗留异物在病员体内；麻醉方式、部位、药品剂量错误，麻醉过程中不认真观察病情变化。
4.因不遵守操作规程、不查对而造成错发、错配、错用药物，或违反药物配伍禁忌，或不按规定做药物过敏试验。
二、医疗纠纷可以申请仲裁吗法院
依据我国现行的相关法律法规,若医疗事故纠纷被界定为财产权益纷争范畴内，则患者享有申请仲裁的权利。
然而，根据现有中国法律条文所设定的范围，仲裁主要适用于在此期间内平等但各自独立的公民、法人以及其他组织之间产生的各类合同纠纷及其他涉及到财产权益的争议。在处理医疗纠纷时，医患双方可选择通过协商、调解或诉讼等途径来解决问题。
三、工伤怎么跟单位要赔偿
遭遇工伤事故后，劳动者可以按照以下步骤进行索赔：
1.先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。
3.根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。
4.与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
需要注意的是，工伤索赔的赔偿项目因伤残等级不同而有所差异。具体来说：
1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2.造成伤残的赔偿：除了上述项目外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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来源：头条-工伤怎么跟单位要赔偿，工伤如何向用人单位索赔