一、工伤指甲盖掉了能评伤残吗
指甲盖掉了是否能评伤残，需根据具体伤情和恢复情况来判断。
一般而言，单纯指甲盖脱落，未伤及甲床且恢复良好，通常难以评定伤残等级。因为这种情况对肢体功能一般未造成实质性影响。
然而，如果指甲盖脱落同时伴有甲床严重损伤，例如甲床大部分缺损、毁损伤，影响指甲的再生及手指的正常功能，或者因受伤引发了其他严重并发症，如局部感染导致手指关节活动受限等，则有可能被评定为伤残。
伤残评定需遵循专业的鉴定程序，由劳动能力鉴定委员会等法定机构，依据相关标准，如《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行综合评定。职工发生工伤后，应及时进行治疗和康复，待伤情相对稳定后，向相关部门申请伤残鉴定，以确定是否构成伤残及具体的伤残等级。
二、员工在下班时间受伤算工伤吗
员工在下班时间受伤是否算工伤，需要根据具体情况来判定：
一是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。例如员工在下班路上正常骑行，被闯红灯的机动车撞倒受伤，经交警认定员工承担次要责任，这种情况可认定为工伤。
二是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。但单纯下班时间突发疾病，一般不算工伤。
三是如果员工在下班时间从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害，也可认定为工伤。比如员工下班后，还在单位对当天工作进行收尾整理时受伤。
若员工下班时间受伤不属于上述情形，比如下班后因个人原因从事与工作无关的活动受伤，通常不能认定为工伤。
三、上下班路上受伤能算工伤吗
上下班路上受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断：
一是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。比如在上班途中，职工被机动车撞伤，经交警部门认定，职工承担同等责任、次要责任或者无责任的，这种情况下受伤可认定为工伤。
二是在上下班途中，参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受到伤害的，视同工伤。例如职工在上班路上遇到火灾，积极参与救火而受伤，可认定为工伤。
但如果是职工在上下班途中，因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致受伤的，则不能认定为工伤。例如职工在下班途中醉酒后与他人发生冲突受伤，这种情况不属于工伤范畴。
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来源：临律-上下班路上受伤能算工伤吗，上下班的路上摔伤是不是工伤